【求職魯賓遜】面試時最難答的問題

2016年07月06日

想求職成功,面試是重要一頊,想提高面試成功率,就要及早準備,不要「輸在面試前」,魯賓遜就跟大家「預習」一下面前常見的問題。

 

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1. 自我介紹

這道問題通常是面試的第一個問題,注意回答時不要滔滔不絕。最好在一、兩分鐘內答完,重點是最近的工作經驗。記住︰這個問題只是「熱身」,不要把最重要的觀點浪費在道問題上。

 

2. 你對我們公司了解有幾多?

除了公司產品、服務、收入、目標、管理風格、企業文化等資料,你還要讓主考官感受到,你曾認真研究過公司的背景。你可以這樣回答︰「在我尋找工作時,我讀過很多公司的資料,基於以下理由,我對貴公司很感興趣……」以積極態度回答問題就體面得多。

 

3. 為甚麼你希望加入這家公司?

這道問題的答案將貫穿整個面試,你應站在公司「需要」的角度回答,說明這份工作是想參與的,而且公司的運作模式很吸引你。例如企業著重研發,那麼你就要在面試中強調你希望創造事物。

 

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4. 你希望在工作中獲得甚麼?

這當然不是叫你答「有人工收!」這類膚淺答案,你的應該談及你希望大展身手並獲取認可的要求,讓你的答案基於工作機會而並非個人要求。

 

5. 你會在這兒工作多久?

現今已再沒有工作能陪讓人「做過世」,你應回答很想在這間公司開展事業,但希望能在過程中,不斷有不同類型的挑戰,不想只呆坐在寫字樓。

 

6. 這個行業面對的發展趨勢是甚麼?

請準備兩、三個趨勢,以闡釋你對這個行業的理解。

 

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7. 你為甚麼會離開之前的工作?

在不會傷害自己的情況下,請簡明、扼要、誠實地回答。如果你是在裁員中被裁掉,也要直接說出來。

 

8. 你如何看待你的老闆?

盡可能積極回答。你的未來老闆很希望了解你日後會如何談論他。

 

9. 你希望這個職位薪水有多少?

討論薪水是個很微妙的問題,魯賓遜建議大家,在條件允許下,盡可能拖延以精確數字回答這道問題。你可說︰「我知道這份工作的薪水約有XXX至XXX元,對我來說是恰當的。」如果主考官繼續糾纏,你就可以答︰「我現時薪水是XXX元,跟其他人一樣,我希望提升這個數字,但最重要還是工作本身。」盡可能的話,在面試最後階段才觸及薪水最好。因為到了這個時候,你應該頗肯定公司對你的興趣,討價還價的能力也較高。

 

10. 你的長期目標是甚麼?

不要回答「我希望得到這份工作。」把目標與這家公司關連起來︰「在你們這家公司,我希望能夠……」

 

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