【開工厚多士】跟外籍上司相處秘笈

2016年10月23日

香港是個華洋共處的大都會,不同國家的商家都來到這片土地做生意,很多跨國公司亦在香港設立辦公室。不少人認為在跨國公司打工前景好,但要真真正正「做好呢份工」之前,要先學懂如何跟外國上司打交道。

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日本上司——嚴守紀律的「拼命三郎」

日本公司要求員工做事嚴謹,必須時刻注意禮節,不可隨便越雷池半步。在日資公司打工,記住要時刻保持認真、負責,並且嚴守「規則」。舉例你在手機公司打工,負責檢查手機品質,公司規定要把手機擲100次來確定耐用,有些人可能擲了90次就放棄了,但日本人就一定要堅持到最後一次,一次都不能少。

英國上司——幽默的紳士

英國人出名幽默,會有很多肢體語言和表情。英國人又喜歡自嘲,有時會刻意擠眉弄眼,讓人感到輕鬆。英國上司亦很有紳士風度,而且對工作主動投入,能激發員工「小宇宙」,完成一些看似無法達到的任務。

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美國上司——平等的工作空間

在美國公司扛工,氣氛比較自由開放,你可直接向上司表達想法和建議,美國公司的信念是只要你是公司一員,就有權利發表意見。美國式管理風格比較開明,但你只懂討好上司並沒有用,他們著重的是你的工作表現,即使你「擦鞋」功夫有多了得,但只要沒有完成工作,上司同樣會把你批評得「立立令」。

法國上司——以貌取人的上司

一般人認為法國人喜歡「以貌取人」,所以跟法國上司「過招」,絕對不能輕視個人形象。在工作表現上,法國上司會毫不留情面指出和批評下屬過錯,而且在跟同事討論問題時,總會對關鍵重點採取保留態度。不過,法國上司通常會主動跟下屬微笑和打招呼,放工後亦喜歡與下屬建立良好關係,與工作時表現簡直判若兩人。

荷蘭上司——吃飯了解員工

荷蘭人有開放的精神,但卻看重員工衣著,返工還是莊重一點較好。另外,你千萬不要貿貿然闖到荷蘭上司的辦公室,如果想會見上司,記得要先跟他預約。荷蘭上司很會找藉口吃飯,他們不是饞嘴,只是因為他們認為要全面了解一名員工,不僅要了解他的工作表現,還要了解他的私生活。

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德國上司——完美主義者

德國人多是完美主義者,作風嚴謹、近乎刻板和苛刻,非常著重守時。這些上司大多沉默寡言,不苟言笑,思維縝密,一眼就能看出你工作上的漏洞。不過,他們對待下屬很有禮貌,除了工作絕不談私人話題。

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