向奧運取經--體現職場成功秘訣

2016年08月17日

全球關注巴西里約奧運,你有無捱眼瞓通宵觀賽?奧運追求突破自己,運動員苦練多年,忍受傷痛病患,拼盡全力爭取奧運入場券,無非想向世人展現自己的努力,希望能夠踏上領獎台,得到眾人的認同和掌聲。

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「更快、更高、更強」,這六個字精練地總結出奧運精神,運動員不斷挑戰,務求超越自己,這跟職場上的工作態度不謀而合。

職場好比奧運賽場,大家每天要應付大量工作,速度慢一點都跟不上,大家都要好像奧運賽場上的運動員一樣全力以赴,更要把握機會增值自己,不斷超越之前的工作成果,才能夠在職場「競賽」中獲得進步和成功。

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看看「水神」菲比斯,他在今屆連掃五面金牌,以23面奧運金牌的佳績告別泳壇。有誰會想過,這名患有過度活躍症的男孩,會成為奧運冠軍?他的驕人成績不能單以「天才」形容,他的勤奮練習和科學訓練才是成功的重要因素。菲比斯曾經參與其他運動,但最終選擇了游泳,想在水中游得快,菲比斯和教練利用水下攝影機拍攝泳姿,透過重複又重複的觀看,以及利用電腦軟件分析,協助菲比斯改善技術、同時為他制定合適的訓練計劃。

菲比斯在泳池中以速度證明實力,用速度換來金牌和榮譽,令世人驚嘆。我們在職場同樣講求「快、快、快」,我們身處一輪又一輪競爭,所有同事都高效工作,希望爭取最佳表現。「水神」的經歷告訴我們,單靠勤力和天份並不足夠,我們還需要透過專業培訓,才能快速得到成功。各位職場朋友,大家要先明確發展方向,保持快速高效的速度,提升綜合能力,成功自然在望。

運動員除了爭取獎牌,還希望能打破前人的紀錄,好讓自己在歷史上留名。在今屆奧運會中,我們就見到一位又一位運動員打破世界紀錄,目睹他們拼盡全力挑戰極限,取得成功。在職場上,我們亦要確立清晰、可達的目標,我們應該根據個人能力稍定目標,同時要適當地提高它,鞭策自己付出更多努力追求進步。我們利用事實驗證實力,用更高的要求和標準來鍛煉和激勵自己,保持前進的動力,讓自己在職業道路走得更遠。

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職場實力的培養有著不穩定性,但個人實力的積累則是漫長的過程,需要有目標、有規劃地進行。只有通過不斷積澱與累積,才能透過進步與成功提升自我,讓自己成為真正的強者、最大的贏家。

奧運賽場上傳來一個又一個振奮人心的故事,運動員不怕辛苦和失敗,好像本港單車手李慧詩跌低了,但沒有影響她的意志。職場同樣是一場盛大比賽,這場比賽長達數十載,起起伏伏,耗盡我們半生精力。但只要我們做到「更快、更高、更強」,就能夠在職場上取得最後勝利。職場成功與奧運精神正好互相呼應。有無想過轉工換換環境?立即登上 Job Market 的 Recruitment Day,看看有無心水好工吧!

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