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年度招聘盛事 AIA友邦精英學院 創新香港-國際人才嘉年華2019

2019年,正式踏入創新世代。人才拼命躋身各大企業,大企業同樣爆發人才爭奪戰。不論是各行各業上班一族、創業人士、社會新鮮人,或是快將畢業的大學生,或會覺得「一帶一路」和「大灣區」等國家願景跟自己相距甚遠,眼前只盼覓得一份高薪厚職。其實,本港不少有識之士正在積極回應宏觀政策,冀協助年輕人把握時機發展事業,乘上經濟快車,分一杯羹。對於尚欠人脈或平台的你,不得不留意於今年3月一連兩天舉行的年度國際招聘盛事「友邦精英學院:創新香港-國際人才嘉年華2019」,這可能會是你事業大展拳腳的起點、轉工的一大良機。

 

 

六千萬人發展潛力 大灣區優勢互補

埋首苦幹打工卻不知天下事,職業路途恐怕走得不易。從境外大環境談起,全球數碼化盛行,本港創新領域在亞太地區之中到底身處於何等高度?一帶一路科技金融協會創會主席、創新香港─國際人才嘉年華2019主席馬鴻銘,對此表示審慎樂觀:「香港地位特殊,身為國際城市,我們的自由貿易、知識產權、法律制度都十分完善,因此本港在國家以至通往國際經濟的康莊大道上,一直擔當重要角色。然而,香港創科已經落後其他先進地區如日本、歐美甚至深圳十多年,欲重新追趕領先地位,可從其他地方引入科研技術與人才,再輸入內地或輸出國際,那麼大灣區9+2(9市2特區)便能互補競爭力,使本港能再度穩固創科基礎及方向。」

 

 

國際人才嘉年華副主席王森楠則不認為本港創新經濟落後。他表示,今天香港的創科競爭地位仍然高企,因人才與制度佔有優勢。「香港作為一個已發展多年的地方,欲創新難免必須推翻舊事。跟內地近十年某些急速崛起的大城市相比,它們策動創意產業或支付系統等科技,好比白紙般較直接容易。以八達通和智能身分證為例,在香港早已應用;但當新興科技被研發後,要推翻一直沿用的產物,確實要經過相對漫長的歷程。現在本港創科發展備受特區政府支持,又有眾多進駐已久的外資企業領航,再建基於我們引以為榮的專業服務如會計、金融、法律等,各方人才會非常願意留港發展。」

 

 

對於香港置身粵港澳大灣區的創科前景,王森楠抱持樂觀態度:「內地很多融資程序都是由內地企業一手包辦,但到最後IPO(首次公開招股)時,大小企業總是會借助香港的力量;加上從去年起,本地金融政策改善,我相信內地將會有更多資金投入startup(初創公司),使香港一如既往地手握龐大優勢。要知道,本港經濟發展成果多年來一直依靠七百萬人勤奮得來,現在粵港澳大灣區擁近十倍人口,即六千萬人,其發展潛力實在不容忽視。」

 

 

回應大環境需求 年度召集國際人才

為對政經大氣候積極作出回響,同時回應市面對於人才爭奪之增長需求,年度招聘盛事「創新香港-國際人才嘉年華」在2018年誕生,且獲得業界和參加者的極佳口碑。首屆錄得約二萬人次進場,叫好叫座。第二屆嘉年華於今年3月舉辦,同樣假亞洲國際博覽館舉行,預料屆時入場人次再激增五成,有望逼近三萬人次參與。

 

 

該大型國際招聘會由一帶一路科技金融協會、港漂圈、香港菁英會、粵港澳大灣區青年總會聯合主辦,友邦精英學院冠名贊助,連同香港教育局以及本港十所大學等多個單位共同支持。招聘盛事重點對準應屆大學畢業生,以及已有數年工作經驗的年輕才俊。事實上,本港高等教育界愈來愈重視畢業生的就業去向,近年不乏由各大學就業輔導中心舉辦的career fairs;然而,此等招聘簡介會只供校內學生參加,規模通常不會太大。國際人才嘉年華堪稱本港最早、最大規模、參展企業最多元的綜合型國際招聘盛事,供大眾免費入場。

 

 

逾千名企參展 首創嘉年華式招聘會

國際人才嘉年華2019將會提供二百多個攤位。行業方面覆蓋創科類、資訊科技、生物科技、金融科技、保險、銀行、會計、市場營銷、房地產、醫療、教育等專業領域。除了大型機構駐場,今屆嘉年華以優惠價吸引到不少剛起飛的中小企參展,亦新增非政府組織及慈善機構,務求促成最多元化的事業配對。即使在職人士暫時沒有轉工的打算,也大可進場見識空前場面,擴闊社交人脈,而非只限於招聘、求職的層面。

 

 

值得一提,一般招聘會大概是重複遞交履歷和排隊等待面試的過程,為的是要找到一份工作。國際人才嘉年華則大搞突破,引入了嶄新的嘉年華模式。活動焦點除了主打人才招聘,還包括名企評選、業務簡介、高峰論壇、名人演講、工作坊、VR體驗等跟觀眾互動,亦是初創企業宣傳、獵獲商機、洽詢資金的最佳平台,使所有參加者與參展企業都能夠在多元節目氛圍裏,達致共贏的局面。

 

 

創科碩博渴市 本地港漂同受注目

是次嘉年華主題論壇為「未來就是現在:人工智能及機器人學高峰會」(The Future is Now:AI and Robotics Summit)。國際人才嘉年華執行主席趙磊強調,人工智能(AI)可以大大釋放人類生產力,AI的發展前景絕對值得社會上所有人關注。

 

 

他亦對本地年輕才俊加以讚許:「我接觸到很多香港青年都非常優秀,具國際化視野,兩文三語又特別好。可惜的是,他們多不太理解內地發展的情況,因此如果大家都能通過參與這個平台,找到更多相關機會,我們會感到非常欣慰。」他更表示,今屆會針對更多高學歷人士,例如具有博士學位的年輕創科人員,都歡迎參加。事實上,政府近年推出了一系列資源支援年輕人,又或坐擁高等教育水平的專科人才,例如青年發展基金,同時有資助提供合資格機構聘用創科博士後專才,可見創科碩博愈來愈備受青睞。

 

 

同為港漂圈創始人的趙磊亦關注到港漂人士的處境:「香港現時有約四十萬港漂,絕大多數在港取得學位,並具有至少數年留港生活的經驗,倘若畢業後就直接返回內地或出國闖蕩,對於港漂本身以至整個香港經濟來說,確實會相當浪費。」現時留港就業的內地畢業生逾十萬人,假如港漂或海歸人士能融入及貢獻本港,將會是相當值得期待的發展光景。

 

 

人才整裝待發 寄語生力軍大膽嘗試

嘉年華主席馬鴻銘總結時提到,不少本地企業、港商或港漂擁有資金,但不懂發揮;有創意商業想法時,又苦無門路。他很希望每年藉?舉辦大型招聘盛事回饋香港,盡力為年輕一代接軌,鋪橋搭路,啟發青年勇於創新,把握「落地」的機遇。年輕人肯大膽嘗試在大灣區尋找發展機遇,定必能一步步邁向成功。

 

 

友邦香港及澳門首席營業總監詹振聲亦對年輕人才表示高度重視:「踏入2019友邦100周年的重要里程,友邦香港很榮幸成為本次活動的冠名贊助機構。友邦精英學院一直致力投放大量資源招募及培訓具潛力的專才。因我們深信,年輕生力軍的幹勁及勇於學習的精神,絶對是保險及財務策劃行業發展的重要資產。現今數碼革新和科技發展不只是講求科技應用,最關鍵元素始終是人才。我們期待有更多奮發求進的年輕人成為生力軍,為業界帶來正面的轉變。」

 

 

提提各應屆大學畢業生及「打工仔」,若計畫參加第二屆國際人才嘉年華,請記得準備履歷,隨時應付現場面試。謹記放開眼光,懂得靠自己、靠人脈,抓緊屬於你的創新良機!

 

 

活動小檔案

活動:AIA友邦精英學院:創新香港-國際人才嘉年華 2019

日期:2019年3月23至24日(星期六及日,一連兩天,10:00~18:30)

地點:亞洲國際博覽館 (AsiaWorld Expo)

網站: innovatinghk.com

            https://www.facebook.com/innovatinghk/(facebook)              

           @innovatinghk(Instagram)

查詢: 3590 9975 / 3590 4856

電郵: rtm@rtm.com.hk

*免費門票限時領取: www.innovatinghk.com/ticket

Posted on 22 Jan 2019.
(左起)AIA友邦精英學院 創新香港-國際人才嘉年華2019副主席王森楠、執行主席趙磊、主席馬鴻銘 BBS,JP。
(左起)AIA友邦精英學院 創新香港-國際人才嘉年華2019副主席王森楠、執行主席趙磊、主席馬鴻銘 BBS,JP。
國際人才嘉年華2019將會有逾一千個知名企業參展,由超過十個國家而來,提供二百多個攤位。
國際人才嘉年華2019將會有逾一千個知名企業參展,由超過十個國家而來,提供二百多個攤位。
各應屆大學畢業生及「打工仔」,若計畫參加第二屆國際人才嘉年華,請記得準備履歷,隨時應付現場面試。
各應屆大學畢業生及「打工仔」,若計畫參加第二屆國際人才嘉年華,請記得準備履歷,隨時應付現場面試。