（星島日報報道）本港最新失業率急升，特首林鄭月娥昨日宣布再度推出第三輪保就業計畫，需動用逾二百六十億至三百一十億元，涵蓋三個月，每名僱員工資上限為月入三萬元，資助額劃一為八千元，預計可惠及一百一十萬至一百三十萬名全職僱員。是次更加入改良設計，分別為設受惠全職僱員工資上限，高薪員工並非對象；更剔除無受疫情影響行業，如大型超市、物管、大型藥房、銀行、金融、速遞派送、電訊商等，而全數補貼亦需用於相關僱員身上，不可自行調撥。 
林鄭月娥表示，隨着當局在一月初大幅收緊社交距離措施，包括勒令關閉很多處所和對餐飲業提出很多限制，已預料失業率會掉頭上升。然而前日公布數字顯示，去年十二月至今年二月季度的失業率飆升至百分之四點五，失業人數增加了二萬二千七百人，總失業人口逾十五萬，令人擔心。她引述有議員指目前失業率是海嘯前「起緊浪」，故決定再推出新一輪保就業計畫以遏止升幅，期望企業保留員工，在疫情緩和、處所逐步重開時，可令本港經濟反彈。 
失業率升  恐海嘯前「起緊浪」

計畫將為合資格僱主提供為期三個月的補貼，涉及本年五月至七月的工資，而受惠全職僱員工資上限為月入三萬元，每名僱員資助額簡化為劃一八千元，可涵蓋全港約七成半僱員。

僱主亦必須將補貼用於受惠員工的薪酬，不准自行調撥，確保能切實幫助基層員工，而非較高薪者。至於申請人數，僱主今輪申請資助的僱員人數，不可超出上輪申請的人數。當局會考慮是否就人數制訂上限，以免資源集中用在大型企業之上。 林鄭月娥直言，希望給僱主信心，當經濟有復甦瞄頭，包括社交距離措施放寬時，企業有能力復業，甚至有能力多聘請一些員工。
大型超巿等生意佳  被剔出名單

林鄭月娥又提出，留意到非每個行業均受疫情影響，因此會剔除部分行業申領資格。與上次只剔除機管局、港鐵、公務員等公營或法定機構，或受政府資助的大學和福利機構不同，今次初步剔除相關行業包括大型連鎖超級市場、大型藥房、物業管理公司、銀行、金融機構、速遞派送公司、電訊商等。她舉例稱，兩大超市「賣到斷晒貨」；部分高暴露風險的行業如送遞或送餐平台，生意依然不錯，若有員工染疫，應由公司照顧。

會上林鄭月娥誤稱廣播業屬被剔除行業，隨後創新辦總監何珮玲在下午記者會澄清，廣播業不論大小，仍可受惠於保就業計畫。她又指，「大型」的定義是僱用多於五十人的企業，如果相關剔除行業的僱員人數不超過五十人，仍可提交申請，希望能重點幫助中小企。

被問計畫是否「遠水救不到近火」，她表示不同意說法，因從僱主角度來看，政府會協助補貼僱員五至七月出糧，令企業更有信心，「至少知道要捱到幾時」，又認為「老闆會識計數」。
助五至七月出糧  「老闆會識計數」

對於如何確保僱主將資助用於支薪， 何珮玲回應指初步希望觀察僱員的強積金紀錄，按計算每名僱員每月供款不應少於四百元。另外，政府鼓勵僱主續聘六十五歲以上長者，但明白他們未必有強積金戶口，會制訂申請安排，詳情稍後公布。

當局又指，會接觸商會或僱主聯會，甚至是工會，再講解計畫內容，並聽取意見，稍後需向立法會財務委員會申請撥款，目標是下月接受申請，但未有計算新一輪計畫所需的行政費用。 
將向團體講解  目標下月接受申請 

勞工及福利局局長羅致光則指，今輪保就業計畫預期效果，可參考前年首次保就業計畫，在計畫支持下，失業率由去年二月高位的百分之七點二，僅用約十個月就降至百分之三點九，相較二〇〇三年沙士，類似跌幅需時約兩年半。