職責說明

【核心職責】

❶ 營運與流程管理多點統籌： 

• 負責規劃及優化公屋回收便利點的日常運作流程，確保回收物分類、處理及轉運效率。

• 現場監管： 定期巡視各個點位，監督前線人員的工作表現及服務質量。

• 工作匯報： 定期向環保署或相關政府部門提交營運報告及數據分析。

❷ 人力資源控管人手調配： 

• 統籌及招聘回收團隊，根據店舖人流情況靈活調派人手。

❸ 政府與地區聯絡官方對接： 

• 代表項目與各政府部門溝通，處理合約合規事宜。

• 地區合作： 出席環保專題會議，維繫與公屋屋邨辦事處、業委會及社區夥伴的良好關係。

❹ 社區推廣與推廣宣傳策略： 

• 策劃及執行社區推廣活動，吸引更多公屋居民參與回收，建立及擴展屋邨內的回收網絡。

【入職要求】

❶ 學歷要求持有認可的大學學位。

❷ 工作經驗

• 社區服務： 具備至少 2年 組織社區服務或地區聯絡的經驗。

• 管理經驗： 具備至少 1 年 或以上的管理職位經驗（具備管理多個營運點位經驗者優先）。

❸ 核心技能

• 領導能力： 能有效帶領跨站點的團隊，解決突發營運問題。

• 溝通表達： 具備優秀的廣東話溝通能力，能與公屋居民、政府代表及商業夥伴得體應對。

• 行政能力： 熟練處理財務報表、工作報告及資源統籌。

【 薪酬】

• 每月$28,000-30,000

上班地點：

• 屯門

其他

• 5天工作

• 須輪班晚上當值及周末假日當值

➤ 請提供履歷及預期薪金

受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前致電5173 1144查詢或

將履歷電郵至[email protected]申請。