人力是香港最寶貴的資源，亦是促進社會和經濟持續發展的動力。吸引、培育和挽留人才，是個別企業以至全社會維持和提升競爭力的不二法門。為表彰在人才招聘策略及人力資源工作上表現優秀的企業，星島新聞集團旗下《JobMarket 求職廣場》舉辦之第三屆「卓越僱主大獎」，吸引多家企業報名角逐獎項，結果共有三十八家優質企業獲得殊榮，成為業界典範。而「卓越僱主大獎2016」頒獎典禮亦於1月20日圓滿結束，多位重量級政府官員及嘉賓亦應邀到場，一同見證殊榮。
頒獎典禮當日所有得獎企業均應邀到場接受獎座，大會更邀得署理勞工及福利局局長蕭偉強先生出席致辭，為得獎企業打氣。蕭局長表示，面對人口急速老齡化及勞動力萎縮的雙重挑戰，人才成為企業最寶貴資源，並笑言「得人者得天下」。他讚揚今年獲獎的企業，在創新的招聘及挽留人才策略、員工之培訓及發展、薪酬及獎賞等方面不遺餘力，顯示企業善待員工，同時深明人才為企業致勝之道的道理。蕭局長又表示，「是次『卓越僱主大獎』是具規模及有意義的獎項，藉着這個嘉許僱主的平台，推動優良企業文化，促進勞資和諧，當中的社會意義相當深遠。」
今屆共有三十八家在人才招聘、人力資源工作上表現卓越的企業，共享「卓越僱主大獎」、「專業大獎」及「亞太傑出僱主大獎」三大殊榮。他們均為業界所推崇，實至名歸。另外，今年新增的八項專業大獎，包括「卓越企業持續發展大獎」、「卓越薪酬及福利策略大獎」、「卓越僱員生活及工作平衡大獎」、「卓越企業領袖培訓大獎」、「卓越人才社交媒體應用大獎」、「卓越人才招聘策略大獎」、「卓越企業文化創新大獎」及「卓越社會責任企業大獎」，全方位表揚企業在人力資源工作上有不同層面的貢獻，對其人才管理方針予以肯定。
各獎項由署理勞工及福利局局長蕭偉強先生、星島新聞集團行政總裁蕭世和先生、星島新聞集團求職廣場有限公司出版人及行政總裁陳筱芬博士、The Standard 業務總監陳黃惠萍女士、恒生管理學院校長何順文教授、英國特許市務學會（香港）副會長蔡慧嫻女士親自頒授。頒獎典禮後，各頒獎嘉賓及得獎企業互相交流人才管理心得，亦不忘拍照留影，留住珍貴一刻。
