《到奴役之路》（The road to serfdom）是經典和跨時代的，在不同的年代看總有新的體會，獲益良多。海耶克是奧地利著名經濟學家和自由主義思想家，他闡述自由主義思想的一系列著述，如《到奴役之路》、《自由的建構》等，令他贏得了巨大的聲譽──他主要是以一個經濟學家的獨有眼光，對自由主義進行辯護與闡明。他極力反對計畫經濟，重新闡釋了自由經濟的倫理基礎，高揚自由價值。
自由，包羅了很多「不同」。在我們身處的小社會，像公司、組織或社團中，不同的意識形態可以反映在機構管治，或其日常運作的軟文化上。落實在個人層面，自由主義意識認定個人擁有自由意志，同一時間人必須為自己的自由意志的結果負上責任。
所有的公司都有目標，但在擁有甚麼樣的目標上存在差異：有的公司僅僅是有一個目標而已；有的公司則願意面對重大、令人膽怯的挑戰，就像是攀登珠穆朗瑪峰。真正的目標，應該是清楚明確，而且引人入勝的，它是一個共同努力的目標，是團隊精神的催化劑。它有着明確的終點綫，因此組織能夠知道甚麼時候自己達到了目標。
透過目標的訂定，企業不僅以充沛的動力往前邁進——改進、改善、創新、自我更新，同時又能孕育灌溉既有的核心價值與目的。
有許多時候只要出現了意料之外的變化，我們大多數人常常都會把事情「怪罪」到環境或別人頭上，而忘記了自我反省。在連綿不絕的埋怨聲中，我們損失的不止是一次重大的學習機會，同時亦賦予了對方或環境駕馭局面的主導權。
如果生活是一連串選擇的話，採取積極的態度，我們才能最大程度地控制、指導、掌握自己的生活，學習如何從奴役之路走到自由之路，為自己的生活負責。
撰文：葉少康
為2008北京殘奧會馬術比賽的香港代表，致力推廣殘疾人士體育運動，創立「騁志發展基金」，以青年、殘疾人士、少數族裔等為服務對象，獲政府頒授榮譽勳章、城市大學頒授榮譽院士。他現時為商策顧問有限公司行政總裁，同時擔任香港特別行政區多項公職，包括工業貿易諮詢委員會、平等機會委員會、可持續發展委員會等。
Posted on 11 Sep 2018.
