JobMarket求職廣場舉辦之「卓越僱主大獎2020」旨在表彰具傑出人才管理策略、方案和在人力資源工作上表現卓越的優秀企業。自2014年成功舉辦後,今年「卓越僱主大獎」已踏入第七年,將繼續嘉許優秀企業,將工作模式帶進革命性的新時代。

「卓越僱主大獎」表揚企業、高級管理人員及人力資源專業人士對工作環境和圑隊作出的貢獻,彰顯其人才管理策略成效,藉此分享它們的致勝方案和經驗,突顯卓越企業有目共睹的成就。

「卓越僱主大獎」助你

  • 提升企業形象
  • 吸引及留住人才,保持員工的參與和積極性,使企業掌握成功致勝之道
  • 增加企業在就業市場上的知名度,並從人才競爭中脫穎而出
  • 品牌將於強大公信力及發行量之報刊及雜誌宣傳 –《求職廣場》、《星島日報》、《頭條日報》、《英文虎報》及《東周刊》

參加方法

  • 大會先搜羅具潛力之企業供內部審視。經篩選後,大會將主動邀請具參加條件的企業參加卓越僱主大獎和/或傑出人力資源服務供應商大獎 。獲邀企業需填妥由大會所提供的報名表格,並於截止日期前遞交至求職廣場有限公司以作確定。
  • 參加各項大獎之企業,必須於2018年7月至2020年6月之3年內在香港營運業務。
  • 參加企業於申請表格所引用之策略,必須於2018年7月至2020年6月實施。
  • 具備參加卓越僱主大獎資格的企業,可選擇參加專業大獎,及讚賞文化大獎或區域大獎。請於報名表格上塡寫各類別獎項填寫所需資料。
  • 每間企業最多可參加專業大獎內所設定之4項範疇。
  • 企業如已經同時參加「卓越僱主大獎」及「傑出人力資源服務供應商大獎 」,則不能參加「讚賞文化大獎」或「亞太傑出僱主大獎」。

大會評審及顧問

重要日程

  • 提交報名表格

    2020年8月3日至11月30日

  • 大會評審

    2020年12月1日至15日

  • 得獎企業名單公布

    2020年12月18日

  • 得獎企業專訪報道

    2021年1月5日至2月28日

  • 頒獎典禮

    2021年2至3月

媒體報道

《求職廣場》除了在其印刷媒體廣泛宣傳「卓越僱主大獎」及得獎企業外,亦會同時於網站、手機應用程式及社交媒體進行推廣。得獎企業名單及專訪亦會刊於《星島日報》、《頭條日報》、《英文虎報》、《東周刊》。

《求職廣場》

專家意見分享
2020年12月

《求職廣場》

得獎名單及訪問
2020年12月

《求職廣場》

獎項回顧
2021年2月

《頭條日報》

得獎名單
2020年12月至2021年2月

《頭條日報》 (港鐵版)

得獎名單
2020年12月至2021年2月

《英文虎報》

得獎名單
2020年12月至2021年2月

《星島日報》

獎項回顧
2021年2月

《東周刊》

獎項回顧
2021年2月

歷屆「卓越僱主大獎」

卓越僱主大獎 2016

卓越僱主大獎 2016

卓越僱主大獎 2017

卓越僱主大獎 2017

卓越僱主大獎 2018

卓越僱主大獎 2018

卓越僱主大獎 2019

卓越僱主大獎 2019