企業僱主
- 主辦機構預先搜羅具潛力之企業供委員會審視。企業亦可於報名期內向主辦機構自行提名。經審視後,大會將主動邀請具參加條件的企業參加卓越僱主大獎。獲邀企業需於截止日期前填妥由大會所提供之報名表格及選擇由求職廣場出版有限公司提供之指定媒體宣傳組合以作參加確定。
- 參加各項大獎之企業,必須於2021年8月1日前在香港正式營運業務。
- 參加企業於申請表格所引用之策略,必須於2022年8月1日至2024年11月29日內實施。
- 具備參加卓越僱主大獎資格的企業,可選擇參加專業大獎,及以下獎項類別中最多兩項。
1) 優秀大獎(其中一項)
2) 關懷僱主大獎(其中一項)
3) 區域大獎(其中一項)
4) 思維領導大獎 - 請於報名表格上塡寫各類別獎項填寫所需資料。
- 每間企業最多可參加專業大獎內所設定之4項範疇。
如果您有任何問題或想進一步了解詳情,歡迎點擊以下按鈕了解更多詳情。
查詢報名方法人力資源供應商
- 主辦機構預先搜羅具潛力之企業供委員會審視。企業亦可於報名期內向主辦機構自行提名。經審視後,大會將主動邀請具參加條件的企業參加卓越僱主大獎。獲邀企業需於截止日期前填妥由大會所提供之報名表格及選擇由求職廣場出版有限公司提供之指定媒體宣傳組合以作參加確定。
- 參加各項大獎之企業,必須於2021年8月1日前在香港正式營運業務。
- 參加企業於申請表格所引用之策略,必須於2022年8月1日至2024年11月29日內實施。
- 具備參加人力資源服務大獎資格的機構可選擇參加以下獎項中最多二項:
1) 最佳企業培訓大獎
2) 最佳招聘機構大獎
3) 最佳人力資源科技應用大獎
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如企業*同時參加卓越僱主大獎,可選擇參加專業大獎,及以下獎項類別中最多一項。
*只適用於參加一項人力資源服務大獎之企業
1) 優秀大獎(其中一項)
2) 關懷僱主大獎(其中一項)
3) 區域大獎(其中一項)
4) 思維領導大獎 - 請於報名表格上塡寫各類別獎項填寫所需資料。
- 每間企業最多可參加專業大獎內所設定之4項範疇。
如果您有任何問題或想進一步了解詳情,歡迎點擊以下按鈕了解更多詳情。
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