或許有不少人低估了航空安檢的複雜性，事實上這份工作非常講求專業和專注。AVSECO的安檢團隊人數超過四千，遍佈於香港國際機場各個角落，運用先進的航空安檢設備，二十四小時不間斷地對旅客、職員、行李、貨物、郵件、車輛等進行各種安全檢查。公司設有不少部門，專責不同範圍的安檢工作，包括旅客檢查組、行李檢查組、飛行區出入管制組、租戶禁區組、機場保安應變小組、機場保安犬隻行動小組等，各部門肩負起與眾不同且極具挑戰性的職務，為各類人才帶來更多發展機會。

隨著香港國際機場三跑道系統將於今年正式啟用，AVSECO正積極擴充團隊人手，目標是招募更多有意從事航空安檢專業的新一代加入，一方面為航空安全把關，一方面透過完善的培訓及晉升制度，栽培人才。

新入職課程 獲三級認證

關於培訓方面，AVSECO的課程是根據國際民航組織(ICAO)的標準和指引，以及香港航空保安計劃的相關要求，而制定出一系列具有高度認證資格的航空保安培訓課程。例如：新入職的航空保安培訓課程達資歷架構第三級認證，讓前線同事在課程中學習專業的航空安檢知識和各類安檢儀器的使用方法。除了課堂上的教學，公司亦安排實踐練習，讓學員親身體驗如何使用保安儀器及執行安檢工作，如手提金屬探測器、搜查行李、車輛和人身技巧等。

此外，公司每年推行「經理實習生培訓計劃」，為期三年，以培養有潛質的同事或畢業生成為未來的經理級別。同時，也為經理同事提供各種航空保安專業及學歷課程，並資助他們修讀航空業相關的碩士課程。

明確預視 未來職涯方向

對於初出茅廬的畢業生來說，能預視到職涯方向十分重要，AVSECO設立了清晰的晉升階梯，讓不同部門及職級的同事可找到更多縱向或橫向的發展機會。例如，新入職的員工從前綫的航空安檢督導開始，通過不同部門的工作經驗及考核，逐步晉升至管理層職位（見附表）。AVSECO有不少擁有豐富資歷的員工，他們早在啟德機場年代已入職，工作多年後，不僅在公司內部穩步晉升，也積極協助新同事建立事業發展。

AVSECO表示，公司重視員工的持續發展，不時安排員工參與國際性航空會議和紀律部隊管理課程，讓他們拓闊視野，提升競爭力。

與此同時，AVSECO的管理哲學為，視員工為一家人，除了重視與員工的溝通交流，也特別關注員工在工作和生活上的平衡發展，因此，公司提供各種設施和活動，讓員工在工餘時間可舒展身心，促進身心健康；歡迎有志從事航空安檢的人士加入團隊，共同為守護航空安全而努力。