從Wright Brothers, Jr到Martin Luther King，再到Steve Jobs，激勵我們所有人的思想，他們這些行動和溝通的領導者，都以完全相同的方式開始，就是從一個大問題開始：對「為甚麼」這個問題，答案可以是「為甚麼不呢？」挑戰，既可以是詛咒，也可以是祝福，視乎你如何闡釋。
有一個說法，每個人出生的時候，我們的生命都只是一張白紙。這個想法其實十分有趣，因為它給了我們一個新的思維角度，讓我們每個人在不同情況下，都會停下來、想一想，再給自己一個選擇、一個決定及一份使命──讓自己成為自己生命的設計師，找出自己的優勢，選擇做自己喜歡的事，做自己有能力勝任的事情，讓生命活得精采。電影裏的印度紅星Rani Mukerji患有妥瑞症，是神經系統失調，大腦神經綫連接較弱時，身體會抽搐。這令我想到，有許多人介意自己或他人身上天生的缺陷，就好像是一張白紙上的污點，卻忘記了在污點以外尚有許多空間，可以發揮打造一個更好的自己。
今天，我們看到有很多年輕學子，在思想上存在着許多限制，比如說先天條件的限制、不夠聰明、家庭環境不夠好、沒有機會到外國留學等。今天，又有不少企業面對資源短缺，在為企業做顧問諮詢工作上，也不時聽到企業老闆及管理層在抱怨一些中小型企業所面對的困難和限制，這反而讓自己跟團隊構思方案時可以更尖銳，同時亦齊心而務實地完全投入工作，看事物的角度自然會高一點、遠一點，只需要走該走的方向、做該做的事。
我想我人生裏面其中一個使命，就是要與個人及企業產生共鳴。縱使身體和資源有着限制，我也希望跟各位分享如何提升自身的素質、能力，更重要的是，讓「超越」成為企業文化。工作有順境也有逆境，面對困難時，就如控制馬匹跨過一個個擋着前路的障礙一樣：只要有堅毅的決心、勇敢面對，定必能排除障礙，邁向成功的路。畢竟，昨天已經過去，明天太遙遠，這刻心存的意念就是做好當下的事情。若跌倒了可以再起來，就是一種學習和領悟。歷史上的種種創新，其原始意念的誕生，都是由好奇心驅使，加上進一步探索、再接再厲的尋求，才組成雛形。不要小看自己，人是有無限的可能；不應只看限制，而應着眼於如何突破自身的限制。
撰文：葉少康
為2008北京殘奧會馬術比賽的香港代表，致力推廣殘疾人士體育運動，創立「騁志發展基金」，以青年、殘疾人士、少數族裔等為服務對象，獲政府頒授榮譽勳章、城市大學頒授榮譽院士。他現時為商策顧問有限公司行政總裁，同時擔任香港特別行政區多項公職，包括工業貿易諮詢委員會、平等機會委員會、可持續發展委員會等。
Posted on 23 Oct 2018.
