(星島日報報道)特首林鄭月娥早於六月九日透露，保就業計畫的八百一十億元並非是上限，如合資格者數目較預期多，會動用更多公帑。以她最新公布通過計畫的僱主及自僱人士數字，補貼已共花一百九十六億六千多萬元。她昨日表示，若情況繼續，最終的資助額會非常接近八百一十億元，甚至可能會超過有關數字。而首批參加僱主名單前日公布，有僱主及其僱員的補貼額，最多有一萬二千六百元，超出政府一直指的每人補貼上限九千元，政府昨日再解釋，補貼額以較「好景」的指定月份計算，若僱主將工資補貼全數用於員工薪酬及並未於補貼期內裁員，則秘書處毋須向有關僱主收回補貼款額。

　　保就業計畫申請踴躍，有十六多萬僱主及近二十六萬自僱人士參加。特首林鄭月娥昨日公布最新審批情況，現有八萬九千四百多名僱主成功申請，佔申請總額的五成三；也有七萬四千多名自僱人士成功申請，佔申請的兩成八。她早前已指，八百一十億不是金額上限，昨日再表示經粗略計算，最終的資助額會非常接近八百一十億元，甚至可能會超過八百一十億元。她強調政府有承擔，通過的合資格者，都會發放補貼。

　　至於首批成功領取補貼的二萬五千多名僱主中，有百分之四給一千多名，其僱員人均補貼額高於九千元，最高的為雪茄匯有限公司，人均補貼額為一萬二千六百元，高出四成。

　　消息人士解釋，因計畫容許僱主選一個指定月份，以較多員工數目取得較多資源補貼，之後可請更多員工，但不排除有公司三月時解僱員工，使得三月「劃線」的「承諾受薪僱員人數」，較指定月份的員工數目少，計算下出現人均補貼額高於九千元。

　　消息人士續指，因所有公司都會遇上這情況，無不公之說，亦已估計有這個情況，不會收回額外金額。只要僱主將工資補貼全數用於支薪，六至八月受薪人數不少於「承諾受薪僱員人數」，即無填補人手空缺，就不會被罰。秘書處昨日出稿確認，如無違反此兩大原則，就不收回補貼款額。秘書處又澄清，九千元補貼上限以指定月份計，作為計算工資補貼的基數，而不是六至八月政府補貼於每位僱員薪酬的上限。

　　至於會否對無解僱員工的參加公司不公，變相懲罰無超出九千元金額僱主，消息人士認為計畫確保僱主招聘員工，並盡快回復正常情況，不是懲罰其他僱主。