（星島日報報道）求職網jobsDB發表最新的《2019年薪酬調查報告》，調查打工一族本年的加薪幅度、花紅以及轉工成效等。當中發現，今年香港打工一族的加薪幅度比去年下降，平均增幅為5.1%，略低於去年的5.7%。

該調查於今年3月中至4月中訪問了3,192位求職者，結果發現，若按工種分類，當中以從事「公關／企業事務」行業的薪酬升幅最高，達9.0%，其次是「數碼市場推廣、電子商務、社交媒體行銷」及「保險」行業，分別加幅達8.6%和8.3%。

花紅方面，今年打工族平均獲發相當於1.5個月的薪金，數字亦比起去年的1.6個月略低。當中「款客服務、旅遊」行業的平均花紅最多，相當於有2.2個月薪金。而「銀行及金融」行業則排名第二，平均有2.1個月薪金作花紅，而「飲食、餐飲」與「綜合管理」行業員則並列第三，有1.9個月的薪金花紅。

轉工成效調查結果顯示，轉工人士當中竟有36%屬「裸辭」，而且當中的54%更表示對舊工作忍無可忍。此外，亦有近29%人決定裸辭時正計劃在兩份工之間休假，另外有23%則表示自己沒有經濟負擔，所以不急於找新工作。另外，報告發現，年齡在25歲以下或少於2年工作經驗的受訪者特別偏愛裸辭。

jobsDB香港區行政總裁仇崑石認為，僱主必須了解這種趨勢，擺脫過往對求職者曾暫停工作所存有的偏見，反而仔細一點探求他們作此選擇的原因，不應以偏概全。