(3月24日訊)為紓緩「有工無人做、有人無工做」情況，勞工處動用一億四千萬元，在今年第三季推出為期兩年的「就業導航試驗計畫」，為長期失業人士提供就業輔導及職位選配，市民若在參與計畫一個月後，成功覓得工作，並持續工作滿三個月，即可獲五千元鼓勵津貼，預計有二萬二千人受惠。


　　財政司司長在《預算案》中增撥一億七千三百萬元加強推行就業支援措施，勞工處高級勞工事務主任許柏坤昨表示，其中一億四千萬元將在今年第三季推行為期兩年的就業導航試驗計畫，協助長期失業人就業，並紓緩就業錯配情況。


　　勞工處利用由中大設計的「職業志向評估工具」，詳細分析參予者的長處、經驗及志向後，做輔導及檢討工作，跟進參予者準備應徵及就業情況。參予者必須在加入計畫後一個月，成功在勞工處找到長工，工資低於六千五百元，才獲勞工處分三階段發放五千元作鼓勵，成功入職後先發五百元，受僱滿一個月再發一千五百元，而餘下三千元則在受僱滿三個月後發出。


　　第三季試行 2.2萬人受惠


　　許柏坤指津貼目標是鼓勵失業人士建立持續工作習慣，目標每年予一萬一千人參加，兩年合共將有二萬二千人受惠。他指低於六千五百元月薪工作，約佔現有空缺的兩成。許又強調，僱主不會得悉僱員參予計畫，他不擔心出現會有僱主刻意將工資下調。


　　截至上周五，勞工處的空缺數目最多的職位是侍應，共有三千一百四十二個，但求職者卻僅有七百六十六個，形成一個人有四份工作選擇；而營業代表的空缺亦有一千四百八十一個，亦僅有一百三十人應徵，一個人可選十一份工。


　　另外，針對低學歷、行為及情緒需特別輔導的青年，勞工處將於明年初推出針對十五至廿四歲青少年的特別就業計畫，透過向志願團體提供約三千三百萬元資助，為青少年提供十二個月在職培訓，每人每月可獲發四千五百元工資，計畫名額有五百個。


(本文摘自星島日報)