香港政府近年積極推動創新科技及多元經濟產業的發展，致力培育具備實務經驗的創科人才，以支持本港未來的經濟轉型，提升長遠競爭力。

自2020年起，創新科技署推出「創科實習計劃」，透過與本地九間大學、政府資助的研發中心及私人機構合作，為全日制修讀STEM（科學、科技、工程及數學）相關課程的本科生及研究生提供暑期及短期的創新科技實習機會。該計劃讓學生在實習期間親身體驗創新科技產業的實際運作，激發他們畢業後投身創科事業的興趣，並培養符合未來職場需求的專業技能與知識。

透過在最前線體驗創科工作，學生能將課堂所學的理論知識靈活運用於真實工作環境中。參與該計劃的機構涵蓋人工智能、數據分析、智能製造、智慧城市、知識產權管理及數碼市場推廣等多個創新科技領域，學生可根據自身專業背景與興趣，選擇最合適的職位。透過參與各類創新科技項目，學生不僅累積寶貴的實戰經驗，還能提升解決問題的能力與創新思維，有效銜接學術與職場之間的差距。現今香港的僱主除了重視學術成績外，更看重畢業生的實務經驗、團隊合作精神、溝通技巧及自我學習能力。

科技企業及研發機構也可拓展聘請創科生力軍的渠道，透過實習過程全面觀察並評估實習生的專業能力、學習態度及解難技巧。此舉不僅有助企業及早發掘具潛力的新一代創科人才，亦能根據實際表現提前鎖定合適的畢業生，為建立未來的人才梯隊做好準備。關於津貼及資助方面，每名實習生每月可獲港幣一萬一千四百九十元津貼，但每學年實習天數不得超過九十天。而創新科技署會以發還款項方式向參與機構發放資助，此舉不僅能減輕企業聘用實習生的財政負擔，更有助鼓勵更多企業積極參與該實習計劃。

自2023年起，該計劃已擴展至大灣區多間本地大學分校，並納入在海外大學修讀STEM課程的學生，讓更多具潛力的年輕人有機會親身體驗香港的創科產業。這種跨地域的人才交流，不僅吸引更多海外優秀人才來港發展，亦促進本地與海外創科人才的互動，有助推動整個創科產業生態的蓬勃發展，助力香港創科邁向國際舞台。然而，目前僅有九間本地大學參與該計劃，其他院校應積極考慮加入，共同擴大計劃的影響力，讓更多學生與企業受惠，進一步壯大本地創科人才庫。

撰文：譚文生（Vincent Tam）

資深行政人員，擁有超過二十八年的管理經驗，曾任職於投資銀行、上市公司及法定機構，先後擔任不同職務包括企業融資、企業籌劃、人才管理、企業培訓、內部審計和風險管理。現為香港資深會計師、全球特許管理會計師、特許秘書、英國特許銀行家及英國特許人事發展協會特許會員。對服務專上教育社群不遺餘力，參與多家本地大學及專業學會所舉辦的師友計劃並擔任導師。

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