(星島日報報道)外界普遍預計保就業計畫完結後，企業會出現裁員情況。保就業計畫昨日正式完結，香港老牌旅行社永安旅遊宣布削減一百二十名員工，佔整體員工數目約兩成，而留低的員工亦要繼續放無薪假。永安解釋，旅遊業務恢復無期，而未來一至兩年亦難以回復過往的出行規模，現時員工數目實遠超於未來的業務需求，加上保就業計畫結束，不得不作業務重組。有業界人士估計，當局不再推第三輪計畫，早已估計將有裁員潮。

　　第四波疫情的來臨，香港與新加坡的旅遊氣泡都要暫停。涵蓋九至十一月的保就業計畫昨日正式完結，由於政府無續推新一期計畫，今期計畫結束後，僱主不受收回罰款等所限，永安旅遊首先削減一百二十名員工，涉及不同部門，佔整體六百名員工數目的約兩成，並以一個月代通知金，按照僱傭條例計算相關離職補償，而其他可留下的員工則繼續放無薪假。

　　翻查兩期保就業名單，永安旅遊以香港永安旅遊有限公司名義申領兩輪補貼，兩期同樣取得逾一千六百一十四萬補貼，即合共取得接近三千二百二十九萬，承諾受薪僱員人數均為六百零三人。

　　永安旅遊表示，疫情重創業務，近乎零收入的情況下，仍需承擔龐大的租金丶薪酬和其他成本開支，之前得到保就業的支援，配合員工無薪假和削減開支等措施，才勉強能保留原有員工數目至今。不過，因旅遊業務恢復無期，永安旅遊參考國際航運機構的預測，未來一至兩年亦難以回復過往的出行規模，指「現時的人員數目實遠超於未來的業務需求」，隨保就業在十一月底結束，要精簡架構和業務重組，才能維持長遠的運作經營。

　　旅遊業界議員姚思榮表示，政府沒有推出第三輪保就業支援旅遊業，他早已預計會出現裁員潮，更預計半年內旅遊業復甦機會不大。政府在《施政報告》提出以六億元補貼業界，姚就認為只對小微型旅行社有幫助，對聘用過百人的大型旅社沒大幫助。他希望對特困的行業成立基金，避免公司，特別是旅遊業，不要出現裁員潮或倒閉潮。據稱，捷旅假期亦通知員工要停薪留職半年，主要是中、低層人員。

　　勞工及福利局局長羅致光表示，暫時不會考慮新一輪保就業計畫，他說在疫情下，有僱員會在經濟重組的過程中轉業，當局會強化現有制度，包括加強再培訓及就業配對。當局亦會優化綜援計畫，為失業人士提供短暫過渡支援。