(4月7日訊)聯合航空空中服務員為爭取加薪至少三成，以及回復原有醫療保險、退休福利等，昨日發起抗議行動。三十多名空服員在本港機場響應美國空中服務員協會呼籲，在機場出境大堂外高叫口號，要求公司盡快與空服員開會談判合約內容，否則不排除發起罷工行動。


　　八年前自願減薪三成


　　聯合航空空中服務員工會香港區主席Jack Kande指，公司八年前獲頒破產令，大部分員工和公司共渡時艱，自願減薪三成，即倒退至九四年薪酬水平；同時削減醫療保險、退休福利等，有關安排更一直維持至今。有關條款於今年一月初屆滿，但公司施展拖延戰術，遲遲未能與員工達成共識，故美國總工會發起全球抗議行動，要求公司將薪酬起碼回復至○二年水平，即最少加薪三成，及回復醫療保險、退休福利等保障。


　　三十多名休班聯合航空空服員昨在本港機場響應呼籲，穿著黃色衫在出境大堂外集會，又到聯合航空櫃位抗議，並圍繞大堂一圈，要求改善薪酬及福利待遇。


　　美工會談判 決定行動


　　美國空中服務員協會香港發言人溫曼莉，質疑公司肥上瘦下，「我們減人工幫助公司脫離破產保護，但之後公司所賺的錢都到了高層手中；相反下面捱得好辛苦的員工，連最基本的薪金，公司亦不願意給我們。」Jack補充，會視乎美國工會與公司談判結果，再決定下一步行動，將不排除以任何形式抗議，包括罷工。


　　聯合航空發表聲明表示，員工昨日行動只屬表達訴求，不會影響公司的航班和客戶服務。聲明指，今年一月初是「可更改合約日期」，意指可以開始修訂員工的合約，並非到期日；又指公司已向空中服務員協會提交修訂建議，惟僅獲工會公開否定，但未獲反建議。


(本文摘自星島日報)