護老員工時過長 工會促訂八小時制
(4月12日訊)本港人口老化,對安老院舍需求日增。醫院診所護理業職工會批評,政府以居家安老為藉口,削減安老院舍資助,對私營安老院舍監管又不足,令部分私院護理員工時過長,須兼任清潔 等工作,令服務質素下降,影響長者安全。工會要求政府增加私人院舍資助,制訂八小時工作制,改善人手比例,確保服務質素。
醫院診所護理業職工會指,政府對私營安老院舍監管不足,私院服務質素參差,部分院舍人手不足,員工工時過長,須每周工作六日,每更十二小時,須經常兼做掃地抹窗等工作,令長者得不到足夠照顧。同時,部分私院又會預先從其他院舍抽調人手應付社署 的例行巡查。
抨削安老院舍資助
工會又指,私院護老員待遇欠佳,時薪只有二十四點三元,平均月薪不足七千元,建議政府制訂護理員每日八小時工作制,增加私人院舍資助,及突擊巡查院舍。
社署回應指,當局重視安老院舍質素,每所安老院舍平均每年巡查七次,更不時突擊巡查。去年巡查次數較前年增加一成,達四千七百二十五次。署方又於過去三年,向二十一所安老院舍作出檢控,其中十五所被成功定罪,強調並無減少對安老院舍資助,相反不斷增加私營院舍買位數目及津貼等資源。
倡增癡呆患者配套
另外,專門照顧癡呆症長者的賽馬會 耆智園總監郭志銳,昨在電台節目表示,現時為老人癡呆症 患者提供服務的日間護理中心,原本用作照顧傷殘長者,設計上未能切合癡呆症長者需要。中心活動空間不足,欠缺適當智能訓練活動,建議政府檢討照顧癡呆症患者的設施及配套。
(本文摘自星島日報)
醫院診所護理業職工會指,政府對私營安老院舍監管不足,私院服務質素參差,部分院舍人手不足,員工工時過長,須每周工作六日,每更十二小時,須經常兼做掃地抹窗等工作,令長者得不到足夠照顧。同時,部分私院又會預先從其他院舍抽調人手應付社署 的例行巡查。
抨削安老院舍資助
工會又指,私院護老員待遇欠佳,時薪只有二十四點三元,平均月薪不足七千元,建議政府制訂護理員每日八小時工作制,增加私人院舍資助,及突擊巡查院舍。
社署回應指,當局重視安老院舍質素,每所安老院舍平均每年巡查七次,更不時突擊巡查。去年巡查次數較前年增加一成,達四千七百二十五次。署方又於過去三年,向二十一所安老院舍作出檢控,其中十五所被成功定罪,強調並無減少對安老院舍資助,相反不斷增加私營院舍買位數目及津貼等資源。
倡增癡呆患者配套
另外,專門照顧癡呆症長者的賽馬會 耆智園總監郭志銳,昨在電台節目表示,現時為老人癡呆症 患者提供服務的日間護理中心,原本用作照顧傷殘長者,設計上未能切合癡呆症長者需要。中心活動空間不足,欠缺適當智能訓練活動,建議政府檢討照顧癡呆症患者的設施及配套。
(本文摘自星島日報)
Posted on 12 Apr 2010.