走入新常態 為視像面試做好準備
隨着遙距工作普及，招聘人才的方式也由傳統的現場面試轉至綫上虛擬交流。在這波浪潮中，要成功得到工作，便要知道如何應對新面試模式。
一.預備良好的面試環境：就像實體面試，事先搜尋如何前往公司一樣，視像面試也需要！首先要留意自己的是，設備是不是已經準備好了？
1. 下載面試軟件（Zoom、Teams、Goolge Meet等）；
2. 檢查網路連綫是否順暢，良好的網絡品質可以提升觀感；
3. 麥克風、耳機是否正常；
4. 電腦的電池電量足夠。
確認完成後，記得找你的朋友或家人幫忙你進行一次測試（例如麥克風回音太大或太小、網路是否穩定、切換畫面等） 來調節最佳的面試環境。
二.表現自己的最佳狀態：除了正式服裝外，還包括：
1. 周遭環境背景整潔，表示重視此次面試；
2. 注意身體儀態，要坐得端正；
3. 需要眼神接觸、面部手勢，甚至傾聽的態度，如何表現出熱情和自信；
三.進行一次模擬面試：請朋友或家人來一場模擬面試，幫助自己找出面試時會出錯的地方。反覆的練習，可以帶出較佳的結果，盡量在面試中展現出自信！
四.發送後續訊息：在面試過後，可以發一封Email給面試官，加深印象！信件內容主要圍繞你與這個職位的關連、面試官是如何幫助你了解這個角色的。這可以加強他人對你的看法，凸顯出你的與眾不同！
在新的招聘市場下，衍生出許多新的挑戰，無論是你或是企業都無法避免這個浪潮。只有在這浪潮下做好適應新媒介的準備，才能讓職涯處於一個有利的位置。
撰文：徐玉珊
ManpowerGroup 大中華區高級副總裁，負責香港、澳門、台灣及内地的業務開拓，資深人力資源服務管理層。經常於傳媒為Manpower就業展望調查，就業及人力市場概況作深入評論。
Posted on 04 Mar 2022.
只有在這浪潮下做好適應新媒介的準備，才能讓職涯處於一個有利的位置。
