經濟強勁復甦，酒店業帶頭做「模範僱主」，令四萬二千名從業員喜嘗經濟強勁反彈的成果。代表九成半酒店的「酒店業主聯會」與工會，自回歸後首次達成共識，四萬二千名從業員，在本財政年度將獲平均加薪百分之四至五，並獲高達三個月的花紅。勞工界立法會 議員王國興，認為加薪可激勵士氣，更促請全港僱主效法，與打工仔一同分享經濟成果。


酒店業主聯會昨與工會，攜手召開記者會，宣布為四萬多名酒店業打工仔，帶來新年大喜訊。聯會總幹事李漢城表示，與工會達成共識，業界四萬二千名從業員，在本財政年度將最少平均加薪百分之四至五，並按表現，同時獲發二點七個月至三個月不等的花紅。


李漢城表示，去年澳門 有多家大型酒店相繼落成，令本港酒店業人手流失達一成，估計短期內亦會有額外一百名高層管理人員到澳門發展。但他指出，由於澳門的工時，部分較香港還要長，近期已有不少到澳門發展的酒店從業員回流。


他又否認大手發放花紅及加薪，是因為澳門酒店業蓬勃，搶走不少香港酒店業專才所致，只強調是酒店員工努力工作，令酒店業去年豐收，遂向員工回饋。「酒店業最重要的，是靠人才，唔係淨係管理層就得，如果前堂的職員服務不周，或者笑容欠奉，即使後面的食肆有多好，都唔會吸引到旅客。」他又認為，在經濟改善下，酒店業應考慮聘請更多全職員工，代替兼職人員，以及培訓人才及增加員工的歸屬感。


勞工界立法會議員王國興形容，今次勞資雙方的協議，是一個「突破」，「過往，只有工會自己要求加薪，酒店就按各自情況決定加幾多，但絕非協議，今次係回歸以來第一次，係一大突破。」王國興更呼籲全港僱主盡社會責任，在○八年加薪及發放花紅予普羅打工仔，一起分享經濟成果。


此外，展望○八年，李漢城預料受惠於北京奧運 ，本港酒店業發展審慎樂觀，但仍須小心評估美國次按風暴，對全球的影響；而農曆新年期間，三星級酒店的入住率令人滿意，預料可達九成半。


星島日報