(星島日報報道)特首林鄭月娥昨公布第二輪防疫抗疫基金詳情，涉及一千三百七十五億元，推出十多項措施支援企業僱員和巿民，當中包括破天荒提出八百億元的「保就業」計畫，向全港合資格僱主發放工資補貼，補貼員工五成薪金，上限九千元，為期半年，料涵蓋一百五十萬名僱員，僱主須承諾在接受補貼期間不會裁員。另外，政府亦將動用二百一十億元，支援十六個受疫情直接影響的特定行業。特首林鄭月娥形容措施「史無前例」，希望協助企業經營、保就業，減輕企業的財政負擔以及盡快令經濟復甦。

　　林鄭月娥表示，香港面對史無前例的挑戰，經濟活動受嚴重干擾，航空、旅遊業等部分行業完全停頓，政府推出增加社交距離的措施，令各行各業生意大跌，為防止企業倒閉及大規模裁員，政府需要作出史無前例的回應。

　　她宣布，政府將推出八百億元保就業計畫，向合資格僱主提供工資補貼，補貼員工薪酬五成，資助上限為去年第二季工資中位數一萬八千元的一半，即每月最多九千元，補貼期為半年。她稱，補貼將分兩期支付僱主，希望第一期補貼不會遲過今年六月發放，預計一百五十萬名僱員受惠。

　　林鄭月娥指，除由政府支薪的僱主外，所有為僱員供強積金的僱主均合乎資格，僱主必須承諾在接受補貼期間不會裁員，否則一旦發現僱主有裁員，會收回補貼，甚至有附加費用。

　　另外她提到，由於飲食業、建造業、運輸業（的士及紅色小巴司機）等部分行業參與強積金的比例較低，會另有措施向該三個行業僱主提供支援，涉及八十萬人。

　　她說，僱主需要將補貼全數用於員工薪酬上，強調計畫透明度高，政府會公開申請補貼的僱主資料，供僱員查閱，若僱主不發放補貼，相信僱員會有所行動，工會亦會為僱員「出頭」，不擔心有僱主濫用補貼，並指政府會嚴格審計及跟進。她亦希望，僱主由這一刻起不要裁員，不要等到補貼申請開始後才不裁員。

　　被問到會否出現有公司領取補貼後倒閉及裁員等漏洞，勞工及福利局局長羅致光表示，在此措施下，僱主完全沒有任何誘因減薪或裁員，相信補貼亦可鼓勵已經裁員的僱主增聘人手甚至加薪。

　　林鄭月娥稱，新一輪措施的首要目標為保就業，當中七成放在員工上，認為經僱主發放補貼，再加以規限是最直接和快捷的方法。至於為何將資助比例定於五成，她指，若補助幅度太低，無法達至保留員工的作用；若幅度太大，政府無法負擔，須要考慮公共財政的壓力，並非科學化的決定。

　　她承認，政府無法做到滴水不漏，但已盡最大努力，亦認為與英國及新加坡等推出類似措施的國家相比，港府提出的做法較合理及寬鬆。相關新聞詳刊