自疫情大流行以來，打工仔有更多機會在家工作，然而一連串視像會議、無數電郵和訊息，令工作與生活之間界線日趨模糊，比起盲目追求工作與生活平衡(Work-life balance)，學會靈活妥善安排工作與休息時間，並在工作中尋找樂趣，似乎更切合疫情下的「新常態」。
(左起)香港永明金融高級分行經理黃志銳(Alex)及營業行政經理黃志勇(Leo)
今次專訪的主角黃志勇(Leo)是一名90後理財策劃顧問，於去年6月投身理財策劃行業，現任香港永明金融有限公司(「永明金融」)營業行政經理。訪問當日正值「新正頭」，還以為農曆新年假期剛過，Leo仍處於「holiday mood」，但原來他早在大年初四已開工見客了。在大家喜氣洋洋賀新年時工作，不覺得辛苦嗎？他說：「不會啊，感覺就如到朋友家拜年，氣氛歡樂，做自己喜歡的事就不會覺得辛苦，反而很享受！」Leo續說：「以前打工會較在意能否準時下班、幾時放假，現在我的工作與生活已融為一體，如果真的要計算，現在工時甚至比以前長，但生活比以前快樂，因為我知道我的才能和付出的每分努力，都是為了建立自己的長遠事業。」
Leo熱愛理財工作，與團隊同事互相扶持，感情融洽。
工作非只為「生存」 樂於迎接新挑戰
Leo大學時主修工商管理學，畢業後於跨國IT公司擔任營運分析師三年。他坦言當時待遇不俗，月薪三至四萬，但工作刻板苦悶，挑戰性欠奉，大部分時間對著電腦工作，與人見面交談機會少之又少。「在那裡工作感覺像是只為了『生存』而非『生活』。我相信在『生存』以外，人生還有很多可能性，我想趁年輕多作嘗試，於是走出『舒適區』另覓出路。」
至於為何加入永明金融，Leo表示源於自己與永明金融的緣分：「哥哥Alex（Leo上線經理）已在永明金融工作多年，而我投身職場後一直選用永明金融的強積金計劃，對這間公司很有好感。我尊敬哥哥，並視他為榜樣。眼見哥哥在永明金融發展理想，更擁有近30人的團隊，我希望像他那樣發展長遠事業。從他口中得知『永明才俊學院』(Brighter Academy)正招募年輕人才培育成理財菁英，學院提供的發展配套、資源以至晉升階梯都很吸引，加上行業發展潛力龐大，而理財工作性質亦切合我外向、喜與人溝通的個性，遂決心轉投理財行業，迎接新挑戰！」
Leo感激父母和哥哥Alex全力支持他在永明金融發展事業。
保持樂觀心態 以真誠和專業打動客戶
Leo指出，「永明才俊學院」提供全方位的培訓及支援，如理財策劃專業知識、產品知識、客戶應對技巧等課程，更不時舉辦分享會及講座，邀請業內成功人士分享經驗和心得。學院亦深明新人對客源的憂慮，舉行路演協助新人發掘客源，快速起步。此外，學院還每月跟進新人工作進度，並由導師提供適時支援，而學員間亦可互相交流學習，令工作更得心應手。
Leo慶幸有學院和團隊的全面支援，加上哥哥悉心指導，使他順利開展理財事業。他表示應對客戶拒絕是工作中最大的挑戰：「作為理財顧問每天都面對不同客戶，被拒絕的情況是在所難免，須靠自己克服，保持樂觀心態是關鍵。我不會因客戶一次拒絕就視為失敗，我相信只要堅持，並以親和力、真誠和專業打動客戶，最後會取得成功。在享受成功前我們更應學習失敗，在經歷起跌後再取得成功，我們可以學到更多，這樣人生才更有意思。」Leo感恩能透過理財專業助人助己，在專注發展事業的同時，亦能啟發客戶作長遠完善的人生規劃，更贏得與客戶的珍貴友誼，帶來莫大的滿足感。入職半年，Leo已憑過人業績取得「百萬圓桌MDRT」會員資格，未來他將以成為MDRT終身會員及建立個人團隊為目標，期望在理財行業發光發亮。
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