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內銀掀減薪潮 有員工被削九成「到手不足1000元」用餐補貼等也沒了
26 May 2024

 

內地經濟下行,減薪成為銀行等金融機構「節衣縮食」的現實選擇,部份減幅甚至達到40%。內媒報道,有銀行客戶經理在扣除五險一金後,到手人工低於1,000元(人民幣,下同)。

 

內媒《澎湃新聞》報道,一名在內地西部某地方銀行工作了12年的客戶經理被減薪9成。該員工指,自己在5月中拿到當月人工,「底薪加績效再扣除五險一金,到手不足1,000元,上個月則是2000多元」此前,她的月薪可以過萬。

 

 

該員工續指,自己平時習慣搭計程車,如今只好選擇搭乘公車,因為銀行的用餐補貼等福利也一同被削減。她又稱,儘管未來薪酬或會進一步下調,但由於金融業工作穩定體面,大多數人都不敢辭職。

 

「銀行降薪」話題網路瀏覽點閱數近百萬次,有網民亦感嘆自己經歷兩輪減薪,平均月薪從8,000元減到4,000元,也有人認為過去銀行從業員拿高薪本就不公平,「躺著賺錢一聲不吭,現在降薪受不了?」、「賣慘賣得一點也不讓人同情。」也有網民表示目前行業不景氣,往往吃虧的都是基層員工,「領導照拿不誤,員工苦不堪言,別說效益不好,上邊少撈點,底下全有了。」

 

Wind數據顯示,202342A股上市銀行中,共有14家上市銀行人均薪資下降,最大降幅達13.95%。降薪的趨勢也反映在各銀行高階主管的發言中。中國鄭州銀行董事長趙飛在該行業績說明會上稱,鄭州銀行已提出「傾斜一線,優化資源配置」和「降本增效」工作要求,高階主管薪酬自2024年起分兩年每年壓降10%,同時優化薪酬分配級差,將調整出來的薪酬資源配置到基層員工。

 

內媒《第一財經》4月引述數據報道,銀行管理層平均減薪13%,其中平安銀行高管減薪幅度超過40%;招商銀行、民生銀行高管減薪幅度逾30%;重慶銀行、渝農商行、郵儲銀行、工商銀行、光大銀行的高管也減薪超過10%

 

不僅如此,多家上市銀行甚至「反向討薪」。據《澎湃新聞》此前報導,截至今年3月底,至少7家上市銀行揭露了去年績效薪酬追索扣回的具體情況,追索回贈金額合計5,280萬元。

 

事實上,內地其他金融相關行業也面對減薪問題。據《財新網》報道,多間內地證券公司的財報顯示,營收以及淨利潤在2022年低基數的基礎上繼續下滑,令人羨慕的高薪不復以往。中金公司徹底告別人均百萬的歷史,員工人均年薪下跌至70.4萬元,應酬按年縮水近12萬元,成為22間券商中降薪幅度最大的一間。高管薪酬在更大幅度減少,22間券商管理層報酬總額5.6億元,按年降薪幅度10.6%

 

資料來源:星島日報

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