職趣事
哈佛耶魯研究：升職加薪的最重要因素
14 Jun 2016
哈佛大學的知名學者、知名TED講者Shawn Achor，與兩位耶魯學者一起發表研究，他們發現，在工作場合成功的人，只有百分之25（即是四分之一）是靠他們的「智商」和聰明才智。
那，剩下的75%靠什麼？EQ？工作經歷？手段？朋友？研究發現了一個職場上的成功關鍵：「工作樂觀度」(optimism levels)。
參與研究學者表示，天底下的工作，尤其是會帶來好處的工作，一定不會從天上掉下來，所以，每份工作，有壓力在所難免。
若果職場的你，將壓力視作威脅，非做好不可的時候就慘了，因為害怕做得不好，強迫自己在脅逼之下完成工作。而百分之75的成功人士，不會這樣工作。他們會將充滿威脅的工作，視之為「挑戰」。
研究發現這種被視為「工作樂觀度」的表現，業績可再增加37%，產量可以增加31%，原本因壓力而造成的症狀如頭痛、背痛、疲憊等，也比原本少了23%。
事實上在職場上，屬於「挑戰」的工作，通常讓你感受到「機會」，能夠讓你向上爬、加薪、提升專業。相後，如果工作令你感到「脅逼」，則讓你感受到純粹「責任」的時候，即是某程度上是在威脅之下完成。如果無法將它轉換為「機會」，就一直活在威脅之中，越做越不成功。
所以找工作，要找「工作機會」，並非找「工作責任」。
有無想過找更好的工作機會？立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
Tag cloud:
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
應對未來職場挑戰？OpenAI推「AI原生大學」 助學生打好AI基礎
TOP 1 -
畢業後為一紙聘書不惜自降身價？HR：只會賠了夫人又折兵
TOP 2 -
見工被HR質疑學歷兼查家宅 仲被揶揄「冇老豆」
TOP 3 -
郵政署招聘客戶服務員 月薪$16,258 DSE 5科2級申請得！
TOP 4 -
AI衝擊加上地緣政治不明朗 應屆畢業生就業前景 可能係40年嚟最差？
TOP 5
-
歐洲初創圈掀起996爭論：賣命式工作文化是否值得仿效？
TOP 6 -
穩定工作、升職加薪、結婚生子 真係成功人生方程式？ 網民：「不如趁早尋找屬於自己的生活節奏」
TOP 7 -
返工壓力爆煲情緒出問題 辭職又驚冇收入 打工仔點樣走出死循環？
TOP 8 -
AI衝擊職場？研究：實際影響仍然輕微 反而增加人類工作量
TOP 9 -
【打工仔必知】惡劣天氣下唔返工會唔會被扣人工？ 僱主可以要求WFH？
TOP 10
-
律政司招聘合約法律書記 月薪$23,585
TOP 11 -
同事表面友善背後放冷箭？打工仔慘變「是非精」箭靶！學識呢幾招保護自己更重要！
TOP 12 -
做在職媽媽並非好事？哈佛研究：事業媽媽子女更易成功！
TOP 13 -
英國推AI助手改善公務員工作 每日慳近半小時工時
TOP 14 -
中六合彩後生活會變成點？得主女兒：父母中獎後性格劇變 欣賞佢哋冇畀金錢蒙蔽雙眼
TOP 15
