職趣事
Home>職趣事>日日行路可賺保費或里數 盤點7間公司優惠 一間毋須投保也有獎賞
日日行路可賺保費或里數 盤點7間公司優惠 一間毋須投保也有獎賞
26 Jul 2025

 

「日日運動身體好,男女老幼做得到」,即使工作繁重沒有時間運動,政府亦鼓勵大家每日步行1萬步。有沒有想過每日簡單地步行,也可賺取一系列着數?為鼓勵客戶健康生活,多間保險公司紛紛推出獎勵計劃,通過智能手機及智能手錶每日記錄的步數及運動,提供禮券、飛行里數及保費折扣。門檻最低每日平均步行5000步已享有5%保費折扣。

 

宏利:日均5000步享5%保費折扣

宏利的「ManulifeMOVE」計劃只要每日平均步數達到標,翌年保費可享折扣。每日平均5,000步有5%折扣,7,000步有7%折扣,10,000步則有10%折扣。

 

安盛:每日萬步 回贈隨達標日數增

AXA安盛的「AXA Goal」亦因應每日步數提供保費回贈,但「玩法」略有不同。該公司要求參加者每日至少10,000步為目標,達標日數越多,保費回贈越高。達標50日可享5%保費回贈;達標125日回贈10%;若能堅持250日達標,可獲20%回贈。

 

友邦:不止行路賺分 月換2張戲票

友邦「AIA Vitality健康程式」除了鼓勵參加者步行,日常做運動亦可賺分。用戶的初始級別是銅級,隨著累積的積分越多,便可逐步升級至銀、金、白金。

 

客戶每日步行7,500步可得50運動積分、步行12,500步有100分;在運動中達到最大心率水平,最高亦有100分。另外在每月挑戰、健康飲食記錄、睡眠評估等多種賺分途徑,每個月最多可以有1500分、每個會籍年度積分上限達15,000分。着數方面,滿750分可兌換一張電影票或咖啡店禮券,每月最多換2張。升級則可獲500元購物禮券。不過,參加「AIA Vitality健康程式」每年需要430元會費。

 

 

滙豐:非保險客可玩 最高賺45

滙豐的「Well+」亦主打全面健康管理,除了每日步數目標,亦設有身心健康資訊及理財測驗等任務,完成亦可賺分升級。

 

Well+」開放給所有香港滙豐流動理財用戶,即使未持有滙豐保險計劃亦可參加,最高可升級至13級,合共可賺取45元的滙豐信用卡「獎賞錢」,用於繳付帳單或兌換里數等。持有滙豐保險保單,則可挑戰1425級,全共賺取2,000元「獎賞錢」。

 

中銀人壽:保費減免最高5000

中銀人壽的「大家減齡」亦開放給非保險客戶參加。計劃以睡眠時數、BMI、靜息心率、動態卡路里及步數,每天計算減齡成果。用戶可以參與各種挑戰,通過社交功能與朋友互動,並獲得積分和獎勵。完成充足睡眠、冥想等簡單任務,就能累積「〇幣」。「〇幣」可用於兌換超市等商戶的電子消費券,甚至兌換專業智能手錶,亦可捐贈給慈善機構,或換領「保費支付券」,扣減中銀人壽指定保險計劃的保費,每年最高可節省5,000元。

 

國泰x信諾:6大指標賺飛行里數

國泰航空聯同保險公司信諾推出的「身心健旅計劃」,通過追蹤6大健康日常指標賺取飛行里數。計劃設有多項每日目標,包括每日步行10,000步、活動30分鐘、20分鐘瑜伽、保證7小時睡眠時間、飲夠8杯水以及攝入五份蔬果。每年最高可賺2,555里數,若同時投保信諾香港相關健康保險計劃,完成每日健康目標,更可賺取5倍里數。

 

累積的里數可用於兌換國泰航空機票、升艙服務等旅遊福利。或是不同類別的產品及服務,涵蓋電子產品、飾品,行李箱、生活用品、演唱會門票等。

 

Live4well:買運動用品亦可賺分

除了保險公司,健康管理平台Live4well亦有此類計劃,涵蓋多種賺取積分方法,每日步行6,000步或燃燒200卡路里可獲1,000積分;上傳參賽文件能得1,000積分;完成應用程式內的訓練有500積分,購買運動用品、健康保健品時,每消費1港元還能賺5積分。用戶可在平台上兌換各種獎勵,包括但不限於健身房會員資格、健康產品和參加特定健身活動的權利,還有商用現金券、運動產品運動課程等。

 

資料來源:星島頭條

好工推介

二手精英地產代理 Century 21 Luen Shing Property Consultants Limited 世紀21聯誠物業 22 Jul 2025
Assistant Merchandiser / Merchandiser Signature Designs (Hong Kong) Limited 17 Jul 2025
油卡推廣經理 Ever Power Petroleum Chemicals Co. 毅力石油化工公司 08 Jul 2025
物業顧問 / 高級物業顧問 (長沙灣) - 04 Jul 2025
Property Manager (TSB Property Management Limited) Tai Sang Bank Limited 大生銀行有限公司 30 Jun 2025
Contract Customer Service Representative ($15k, 6 months contract) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
FP& A Manager (60K)(Education Tech) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Project Director - Data Center Development (APAC)(HKD 130K) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
倉務員 (政府合約, 9個月合約, $15,175) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Head of R&D (120K)(Mechanical Engineering) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Assistant Manager, HRBP (3 months contract) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Senior Merchandiser/Merchandising Manager (Up to 33K, Toy Industry) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Contract Administrative Assistant (up to $23k, 6 months contract) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Network Infrastructure Assistant Manager (2- year Contract) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
System Engineer (Large scale projects, 3 yrs+, 30K - 40K) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Customer Service Representative-Luxury Brand (Up to $30k,welcome Fresh graduate) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Operations - Payment Services Officer - up to 18k (Fresh Grad Welcome) Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
Microsoft - Administrative Assistant (Secretary)(18 months contract) - up to 30k Manpower Services (Hong Kong) Limited 28 Jul 2025
雜務工友 (全職) St John's Cathedral 聖公會聖約翰座堂 28 Jul 2025
教堂堂役 (全職) St John's Cathedral 聖公會聖約翰座堂 28 Jul 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2