因應疫情打擊就業市場，政府先後在「防疫抗疫基金」合共預留 198 億元，推行3輪創造職位計畫，為不同技能及學歷的人士，於公營及私營機構開設有時限職位，政府承擔在政府部門創造的職位薪酬，亦資助非政府界別職位的部分開支。3輪創造職位計畫至今創造約90 000個職位。公務員事務局指出，由於社會已漸漸復常，「防疫抗疫基金」下創造職位計畫已完成使命。
逾20000職位是為應屆畢業生及年青人而設
立法會公務員及資助機構員工事務委員會下周一(20日)將開會審議本年度《政府財政預算案》中有關公務員事務的事宜。公務員事務局提交文件，指政府透過「防疫抗疫基金」撥款，先後開設了90000個有時限職位，以紓緩疫情下的失業問題，當局為幫助解決基層勞工的就業，在3輪創造職位計畫下約有一半屬較基層的職位，例如清潔和支援人員。同時有鑑於缺乏工作經驗的年青人在疫情下找尋工作機會尤其困難，計畫下有超過20 000個職位是為應屆畢業生而設，或特別適合年青人申請，例如由公務員事務局與香港賽馬會慈善信託基金合作推出的專業創未來計畫，不但為畢業生提供在職實習機會，亦為他們舉辦職前訓練，藉此引領他們發展自己的專業生涯。
公務員事務局表示，政府透過「防疫抗疫基金」撥款，先後開設了90000個有時限職位，當中政府及非政府界別開設的職位約各佔一半。於政府開設的職位主要包括非公務員合約僱員職位、政府服務合約下所需的人手 (例如按合約使用的中介公司僱員或外判服務員工 )，以及顧問合約下所需的人手等。而在非政府界別開設的職位則包括由個別公營組織或機構聘請的職位，例如生產力促進局、市區重建局和貿易發展局等，亦有透過非政府機構或相關界別組織擔任中介的計劃所開設的職位，這些資助計劃涵蓋不同範疇，例如金融界別、長者服務及復康機構，以及物業管理等。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
2025全球職場八大趨勢 企業轉趨用薪酬以外誘因留人才
TOP 1 -
美國軟件工程師 年薪高達374萬港元 初級AI工程師工資 比一般高出約8.5％ 近半數香港企業 亦預計未來增聘資訊科技人手
TOP 2 -
應屆DSE考生壓力水平創5年來新高 與經濟差、擔憂就業前景有關
TOP 3 -
天文台三度發出紅雨警告 打工仔鬧爆：「又轉紅又轉黃，玩完未？」
TOP 4 -
家長快樂感遠低去年八成 職場壓力、相處時間不足為主因
TOP 5
-
綠置居2024 7.17起接受申請 九龍灣宏緻苑2576個單位 售價最平$115萬 今期仲有咩重售單位？
TOP 6 -
香港人力資源管理學會調查：7成受訪企業培訓預算 較去年跌4.3％ 73％企業允許員工使用AI 較去年略有下降
TOP 7 -
不滿求職者面試表現 HR網上爆全名公審對方 咁做隨時面臨法律風險？
TOP 8 -
宏恩春風化雨十載 畢業生在各自領域 綻放異彩
TOP 9 -
【DSE升學出路】DSE成績未如理想、澳洲也有出路
TOP 10
-
【DSE升學出路】浸大國際學院 「2+2」 無縫銜接升學
TOP 11 -
【DSE升學出路】瑞士酒店管理課程 理論＋實踐 提升軟實力
TOP 12 -
【DSE升學出路】系統培訓邊學邊做 成就年輕人為業界菁英
TOP 13 -
【DSE升學出路】修讀職業技能 移澳不二之選
TOP 14 -
【DSE升學出路】聖方濟各大學40年 致力打造職業專才 熱門之選
TOP 15
