職場上能遇到一位體恤員工的老闆是怎樣的體驗?據外媒報道,美國西雅圖信用卡處理公司Gravity Payments的創辦人Dan Price因知道員工需要在外面打工才能維持生活,決定將員工4萬美元年薪(約31萬港元)上調至7萬美元年薪(約54萬港元),並將自己100萬美元年薪(約776萬港元)減93%,和最低薪員工一樣,領取7萬美元年薪。danpriceseattle | IG
據了解,Dan Price當初的舉措引起社會大眾的不解和嘲諷,更指他們員工不久後就要到失業救濟站排隊領取物資。但Dan Price並沒有理會外界的輿論,繼續堅持執行這項計劃。
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如今計劃已進行6年,Gravity Payments在這期間營收提升了3倍,員工人數增7成,員工的生育率和買房率更增加了10倍。不僅如此,Dan Price還收到員工們存錢6個月合買的一輛特斯拉(Tesla)。事實上,在新冠肺炎疫情爆發時,公司營收下降了55%,但員工們都自願減薪共渡難關;現在公司已順利渡過危機,員工也恢復原來的工資,甚至加薪。
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