香港青年協會青年研究中心「青年創研庫」，今天（18日）公布有關「支援教師應對教學新挑戰」研究報告，發現逾一半受訪平均每周工作超過60小時或以上，創研庫教育組建議當局檢視教師編制，增加班師比，讓學校有充足的教學人手，適應各種課程改革以及新常態下的教學轉變。
「青年創研庫」於今年2月4日至3月12日期間，以紙本及網上問卷調查方式訪問了354名中學教師。研究亦訪問7位本地、新加坡及台灣等地的專家和學者，以及16名教師個案。結果顯示，在354名受訪中學教師中，另外，近七成受訪教師認同學生自主學習是理想的教學方向，其次為體驗式學習。
圖片來源：網絡
研究亦顯示，受訪教師認為以現時教學環境，能夠做到因材施教和有更新課堂設計空間，平均只有4.54分和4.95分（0分=非常不同意，10分=非常同意）；而教師的工作壓力指數由疫情前的平均6.40分，上升至疫情期間的6.97分。在教師支援方面，結果指出近七成受訪教師認同改善班師比例最有助提升教學效能；其次，近三分之二認同推行小班教學。若有更多空間，他們最希望能多照顧學生學習差異，其次為在課堂內容中加入創新元素和培育學生全人發展。
圖片來源：網絡
青年創研庫教育組建議，有關當局應檢視教師編制，訂立客觀計算機制，並增加班師比，讓學校有充足的教學人手，更有效地關顧學生的學習差異，提升教學質素。另可設立專業發展路徑，研究教學行政分流的晉升機會，讓有意專注於教學發展的教師也能晉升到較高職級，並輔助新任教師適應環境。至於有志於行政及學校領導方向發展的教師，則可從行政領導階梯晉升。
此外，教育組認為，學校可設立學生自主學習日，學校按校情彈性決定日數和相關細節，每學年希望最少3天。學生可按自己選定的主題進行探究研習，而社區組織可支援相關規劃。又或設立統籌平台，整合教學資源，並鼓勵跨校教師之間的分享和協作，達至集思廣益。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
日日行路可賺保費或里數 盤點7間公司優惠 一間毋須投保也有獎賞
TOP 1 -
牙醫由鐵飯碗變鐵棺材 畢業生大呻：「讀全港最難入嘅科 但過住連洗潔精都買唔起嘅人生」
TOP 2 -
民政事務總署招聘行政助理 月薪$28,725
TOP 3 -
青年就業困難 學者警示隱形失業群體規模擴大
TOP 4 -
高敏特質共情能力太高 對細微變化敏銳 壓力容易爆煲 點樣應對職場壓力？
TOP 5
-
求職者彈出又彈入 力搲工作機會後又拒絕Offer 前後拉鋸2年 最終被納入黑名單
TOP 6 -
面對AI浪潮 職場新鮮人點先可以提高競爭力？
TOP 7 -
十號風球下快餐店成戰場 經理情緒失控 員工連踩11小時近崩潰
TOP 8 -
職場新詞「安靜崩裂」 即使努力工作 內心卻早已疲憊不堪
TOP 9 -
Netflix首用生成式AI製作影集 製作速度快10倍 有效降特效成本
TOP 10
-
全球裁員潮 員工最容易有職場倖存者症候群 六成人感到過勞 七成人工作動力明顯下降
TOP 11 -
環聯：Z世代收入增加比例最明顯 39％消費者削非必要支出
TOP 12 -
日本興起出租阿嫲 唔只做家務湊細路 仲可以陪談判分手
TOP 13 -
公共圖書館變「扮工」聚腳地？失業港人每日必到＋做3件事
TOP 14 -
87％港畢業生對前景充滿信心 最愛金融及STEM行業 憂AI帶來顛覆
TOP 15
