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過咗試用期 打工仔薪金不加反減 網民:係新穎嘅勸退方法
17 Jul 2019



不少打工仔都經歷過獲聘後首數月將會定為「試用期」的工作,在這段期間熟習好工作的內容及各種需知。據一般傳統,試用期內打工仔的薪金應與合約說明的相約,沒有任何變動,而試用期後的薪金有可能會變動,但大多不會改動太多,甚至以增加為主,藉此讓打工仔繼續留任。不過有打工仔就在討論區撰文,指自己最近通過一份工作的試用期階段,獲公司正式簽約及承認為正式員工。但最使他意外的是,薪金比起試用期內的金額減少,使他感到疑惑及不明所以。



連登討論區截圖

事主以「過左試用期後減人工係咩玩法」為題在連登討論區撰文,指自己今年大學畢業,並在一間藥物化驗公司工作,試用期期間薪金為1萬7千元,但日前完成試用期後再傾談簽約時卻發現薪金減少達2千500元。事主指自己隨即向人事部詢問減少薪金的原因,但人事部職員亦沒有回應。事主因而向網民詢問公司這樣做的原因。





連登討論區截圖

不少網民認為該公司的做法奇怪,一般通過試用期後應該要提出好的待遇吸引員工留下,但它們卻開出更低的薪金。有網民建議事主不應接受這份合約,認為是公司有心留難,甚至是不希望你繼續工作的做法。不少人亦建議事主盡快另謀高就。

資料來源:連登討論區

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