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「阿媽打去公司問佢個仔收得工未」 網民:個仔份工危危扶
06 Mar 2023

 

打工仔OT出動媽媽致電公司要求放人,真是唔死一百歲都有奇聞。有網民以「同事阿媽打去公司問佢個仔收得工未?」為題在網上討論區發文。

 

媽寶故事看得好事的網民牙養養,建議「公司應該搞個家長日,同各員工嘅家長見見面傾傾計」,並指呢位慈母會「下次再打畀老細計番OT錢」,有人更直言阿仔「炒得」。

 

 

 

樓主講述所見所聞,指公司最近請了剛畢業的新同事。而最近公司有點忙,同事基本上都需要加班。而在昨天,新同事的媽媽打來公司,問他兒子什麽時候下班,仲係到鬧咩公司要佢個仔OT O咁耐唔畀佢收工呀,最後老闆親自接聽電話,並叫新同事早點回家,不用加班。

 

樓主還表示老闆聽完電話心情不太好,有點擔心新同事會不會過試用期。網民覺得母親的做法有點小學雞,並預言有關同事的職位危危扶。

 

網民體諒啱啱出嚟做嘢需時適應

 

有網民覺得「你老細咁好人?其他人應該叫佢以後唔駛返」、「一句講晒,我諗你唔係好適合我地公司,sorry。」有網民體諒地表示,「啱啱出嚟做嘢,係要啲時間適應」,另有人則指「叫阿媽開間公司畀個仔做老闆,想幾時收工就幾時」。

 

另有人講述自身經歷,指「10幾年前我見過有位10幾歲仔(剛畢業)嚟見工,我經理事後話佢亞媽要陪佢面試見工,佢亞媽問問題/講嘢仲多過佢個仔。唔洗講最後我經理話叫佢返屋企等通知(唔會請佢啦)」。

 

更有人提到「之前公司試過有個男同事做嘢好差,所以晚晚都要OT, 有一日佢老婆打嚟問老細佢老公係咪成日OT,點解畀咁多嘢佢老公做」,回應的網民卻像看透世情,指「可能驚老公扮OT其實有第2個啫」。

 

帖文來源:香港討論區、星島日報

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