職趣事
【職場心理學】你身邊有無自戀老闆？
23 Jun 2016
很多老闆都有一個共通點，他們都是極度自戀的。「自戀」是指一個人經常自我陶醉，這個名詞來自希臘神話，據說那耳喀索斯（Narcissus）是位俊美青年，他拒絕身邊所有女性示愛，結果被他拒絕的女子，都要求復仇女神涅墨西斯懲罰那耳喀索斯。
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涅墨西斯同意她們的請求，有一次趁那耳喀索斯打獵歸來時，讓他在池水看見自己的臉孔。他自此深深愛上自己的倒影無法離開，終於憔悴而死，在他死去的地方，更長出了一株水仙花。從此，自戀這個字就帶著了貶義，代表誇張、自滿、自負、自我或自私。
自戀型的領導人隨處可見，可能你的上司也是。自戀型人格獨立意識強，自信心強，難以被人說服，他們擁有強烈追求權力和榮譽的欲望。在事業上，他們往往是創新者，甚至成為從事行業的專家，他們會提出爭議性問題，不斷學習一切與事業相關的知識。
不過這種人同時渴望被其他人崇拜，他們具有雄心壯志，非常清楚如何運用權術達到目的。一旦成功了，他們很可能把自己封閉起來，失去與外界正常溝通，漸漸變得剛愎自用。他們對別人有侵略性，不停在公司內樹敵，在極端的情況下，會可能發展成偏執狂，嚴重威脅個人事業和前途。
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可是，正正因為自戀性格者的心理特質，同時令他們最有可能成為傑出領導者，因為他們通常都具有遠見卓識和感召力。
自戀型領導者一般擁有遠見，他們有事業發展的遠景和藍圖，有洞察力和前瞻力，他們不只是解決眼前的問題，而是比別人更早發現新問題，並以創新的思路解決。他們不是循規蹈矩的人，反而喜歡創造游戲規則。這種領導者甘於冒險，以賺取更大的回報。
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