一名求職者在網上討論區分享其求職經驗，引起熱話。
該求職者表示自己申請一間大公司的職位，經過三輪面試，感覺工作性質不錯，亦有信心自己能獲得職位。但到了最後一輪面試時，人力資源經理提出了三項入職條件，最終令他對該工作卻步！
1）試用期內遲到2次，即終止僱佣關係。（就算遲到一分鐘都當遲到一次）
人力資源經理補充：「係呀！無辦法，公司老闆對員工遲到方面非常非常極度嚴格，呢個係公司以前成立一直以來都係咁，目的係想大家準時返工...」
求職者：「咁都得？咁但係，如果係交通意外導致遲到，咁點？！？！」
人力資源經理：「我明白，無理由當日萬一全港大塞車，唔通公司炒曬全部人？所以過試用期，一年內最多申請兩次。so far呢度同事返工都好準時。」
網上圖片
2）如果求職者決定接受聘用並與公司簽僱佣合約，就要向公司交出一張金額相等於一個月月薪的支票，如試用期3個月內離職，就無法取回支票
該求職者表示: 「當我決定accept offer 以及 sign contract 時，HR會要求我交出一張金額相等於一個月月薪的支票，直至3個月試用期過了，才會還返張支票比我。如果試用期3個月期間內離職，就無得拎返張支票。」
（舉例：假設佢最後比offer你$20000，你要簽contract時立即比$20,000支票，換言之佢「綁」你三個月，等你無得走。
人力資源經理表示：「公司絕對唔想人騎牛搵馬，所以有呢項措施！我地公司只係幫你『保管』住你呢張支票，我地最後一定會退還比你！」
（又舉例：佢話：「就算試用期內有其他公司突然比你offer $40,000，你決定要轉工，我地會恭喜你，但支票我地係唔會退返比你。」）
該求職者表示：「我打左去勞工處問，佢話勞工法例不是這樣，無提到要求僱員俾錢。如果有需要的話就要報警，因為這是求職陷阱」
3）病假通常無得claim 錢，不過基本會跟勞工法例，好似話如果累積3 or 4 日可以claim 返 4/5...
資料:香港討論區
Tag cloud:
職趣事好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
工作重複又單調會增加失智風險 操勞啲反而有助保護大腦？
TOP 1 -
海洋公園／水上樂園事業探索之旅 環境滿「Fun」 非凡工作體驗
TOP 2 -
比爾蓋茲宣布捐出99％身家 只因不願被人說 「死時很富有」
TOP 3 -
單身中女同事摸頂買樓 500萬買200呎納米樓 供樓要供到80歲
TOP 4 -
內地企業設機械人訓練學校 煮飯清潔維修 樣樣有得練
TOP 5
-
被裁員點同面試官解釋？ 專家：「誠實是關鍵， 但方式更重要」
TOP 6 -
經濟動蕩 想儲多個錢旁身 即睇8大無痛儲蓄法
TOP 7 -
環聯稱港可疑詐騙連續5年超全球 人均損失3.3萬 零售業騙案激增 金融為何減少？
TOP 8 -
稅局今日寄出「綠色炸彈」 薪俸稅點樣計？ 2025年有咩扣稅措施？
TOP 9 -
AI人才渴市 識駕馭AI 年薪可達200萬！
TOP 10
-
港女帶埋男朋友嚟見工 見男朋友擰頭 即話「呢份工唔太適合我」
TOP 11 -
大馬前空少換跑道 在港落地生根 人才辦全球力推港優勢 吸引國際人才集聚
TOP 12 -
南韓公司推員工清潔管理活動！規定員工日日沖涼加洗衫 辦公時間內用除臭劑辟味
TOP 13 -
加拿大學院SAIT 一條龍實現海外升學、就業、移民夢！
TOP 14 -
長者不退休繼續工作 為獨立還是為生計？
TOP 15
-
提早退休反而更易衰老？專家：55歲前退休最明顯！
TOP 16 -
司法機構招聘合約司法機構事務助理 月薪17,200元
TOP 17 -
內卷白熱化 國企招聘1,730空缺 竟收120萬份簡歷
TOP 18 -
所謂整頓職場其實得啖笑？網民：最終都係搏命嗰班贏晒
TOP 19 -
對ChatGPT說「請、謝謝」 竟燒掉數千萬美元
TOP 20
