近日,有香港網民在連登討論區發帖,分享自己畢業後在多間公司工作期間,經常遇到一種「不打招呼」的尷尬情況。無論是見面時冷漠走過,還是主動問候卻被對方無視,這種冷淡的職場互動讓他感到不解與難受,甚至開始懷疑是否只有香港職場才會出現這種人情淡薄的現象。
該網民表示,即使平時與這些同事偶爾會有對話,但當面相遇時卻完全沒有互動,令他覺得既怪又尷尬,最後乾脆選擇不再打招呼。
帖文引起不少迴響,不少網民留言分享自己類似的經驗。一位網民直言:「唔應就下次唔駛打招呼」,認為這種互動不值得在意;另一位則引用日劇《半澤直樹》,暗指職場權力文化往往扭曲了基本禮儀。
有留言指出,「新仔只會向上級打招呼」是一種普遍現象,反映職場上輩分與階級觀念根深蒂固;也有人提醒,即使對方冷漠,仍應保持禮貌,因為「你唔講係你無禮貌,對方唔回應係佢問題」。
另有意見認為,職場人際關係表面和諧背後卻充滿算計,強調不要太在意表面互動,應以專業與成果為重。
事件引發網民熱議,也反映香港職場文化中的冷漠與功利心態依然存在。無論是職場新人還是老員工,如何在人際之間取得平衡,或許是每位打工仔都需面對的課題。