加拿大統計局報告顯示，疫情可能加速工作場所的高科技自動化趨勢，而這種趨勢對女性僱員較為不利。
據加通社報道，統計局周四發布的研究報告稱，新冠疫情可能會加速新技術的實施，因為企業可能希望未來在產品的生產、交付以及服務的提供方面更具彈性。
報告指，雖然熟練工人提高生產力的方式可能包括直接使用新技術，或對由新技術執行的任務加以補充完善，但其他人就可能需要提高他們自身的技能。無論哪種方式，隨著機器人和電腦運算逐漸接管日常的非認知任務，任何人的工作都可能被轉型，而人類將進一步專注於非常規的認知任務。
該項研究發現，這種變化對男性和女性的影響可能不同，具體取決於他們執行的任務是什麼和任務的自動化程度。該研究被稱為是第一個詳細探討自動化相關工作轉型風險的研究。
新冠疫情可能會加速新技術的實施。
無大專學歷女性風險高
研究發現，在男性和女性當中，均有11%的人有可能面臨自動化相關工作轉型帶來的高風險。但是，有44％的女性可能面臨中到高風險，而男性的這一比例則為近35％。這裏高風險的定義為概率達到70％或更高，而中至高風險的概率為50％或更高。
總體而言，在比較具有相似年齡、教育程度、行業和職業等特徵的男性和女性時，他們之間的差距仍然近似。
但是，有幾個特徵與更大的自動化風險相關，包括年齡在55歲或以上、缺乏大專學歷、識字或算術水平低、出生在加拿大、有身體殘疾、兼職工人、未加入工會，以及受僱於中小型企業。
研究發現，年齡在55歲以上的男性與同年齡段的女性相比，面臨中到高風險的可能性較小，僅為34％，而女性為59％。
沒有大專學歷的女性中，有76％面臨自動化風險，而男性中這個比例只有60％。
殘疾女性、未參加工會或在只有10人以下僱員的公司中工作的女性，也比男性僱員更有可能面臨中至高風險。
資料來源：加拿大星島日報
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