人工智能（AI）技術日趨普及，但其表現仍時常令人「火都嚟」。外媒 Business Insider 報道，一間AI初創公司推出一個別開生面的職位，請人擔任「Professional AI Bully」（專業AI欺凌者），只需工作一日8小時，即可賺取800美元（約港幣6,200元），吸引大批網民關注。
時薪$100美元 8小時「專職鬧AI」
該職位由AI初創公司 Memvid 推出，薪酬為每小時100美元，合共800美元（約港幣6,200元），屬遙距、短期工作，暫只聘請一人。
應徵者需在8小時內與多個主流AI聊天機械人進行長時間互動，並刻意測試其記憶能力。工作內容包括：
· 與不同AI平台進行深入對話
· 要求AI記住特定資訊，再測試其是否遺忘
· 重複提出同一問題，觀察回應變化
· 記錄所有錯誤、混亂或「兜圈」對話
· 對AI表現作出毫不修飾的真實評價
招聘廣告更形容整個過程為：「觀察它們如何忘記，再問一次，記錄混亂，對此感到憤怒，然後為此獲得報酬。」
鼓勵「真情流露」 越挫敗越理想
與一般測試工作不同，該職位特別強調情緒反應。公司希望應徵者在測試過程中，能真實表達對AI的不滿與挫敗感，甚至「越嬲越好」。
此外，整個工作過程將會被錄影或螢幕錄製，用作日後宣傳用途，展示AI在現實使用中的問題。
入職門檻低 無需經驗或學歷
值得注意的是，該職位幾乎沒有技術門檻，無需AI背景或相關經驗。基本條件包括：
· 年滿18歲
· 無需學歷或工作經驗
· 願意進行長時間對話測試
不過，公司列出幾項較為「特別」的要求：
· 擁有「長期被科技辜負」的個人經歷
· 有耐性重複向AI提問（即使已感到煩躁）
· 對AI表現有強烈意見
· 能夠自然面對鏡頭
招聘廣告更幽默表示：「無需AI欺凌經驗，我們都係由零開始。」
CEO：AI記憶問題仍未解決
Mohamed Omar 表示，設立此職位的目的，是希望將用戶日常對AI的不滿具體呈現出來。
他指出，現時不少AI聊天機械人仍存在記憶不穩定的問題，例如：
· 忘記對話上下文
· 回答前後不一致
· 出現錯誤或「幻覺」內容
Omar直言：「AI的核心在於記憶，這是業界一直追求的關鍵，但目前市場上的解決方案仍不可靠。」
源於醫療AI開發 發現更大問題
據了解，Memvid兩位創辦人早於2024年原本開發一個用於醫療招聘的AI系統，但在過程中發現更大的問題，AI記憶能力不足。
Omar指出，在醫療領域中，AI若未能準確記錄和理解資訊，可能帶來嚴重風險。因此，公司其後轉向開發專門解決AI記憶問題的技術，並推出相關產品。
宣傳意味濃 或擴展招聘
公司坦言，今次招聘同時具備宣傳性質，希望透過真實測試片段，引起市場對AI記憶問題的關注。目前計劃先聘請一人，但未來不排除增加人手，擴大測試規模。
Omar透露，已有不少申請者報名，其中不少為「知識型工作者」，經常使用AI工具。有應徵者更表示，每月花費近300美元訂閱多個AI服務，但仍對其記憶表現感到失望。
AI發展關鍵：記憶與可靠性
隨着AI應用愈來愈廣泛，其記憶能力與回應穩定性逐漸成為核心競爭力。尤其在醫療、金融等高風險行業，AI若出現錯誤或遺漏資訊，可能造成嚴重後果。
今次「請人欺負AI」的職位雖帶有創意及話題性，但同時反映業界正嘗試以不同方式，正視並改善AI技術的實際限制。
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