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美國企業不再讓部份員工在家工作 原因係生產力及創意力大跌
19 Sep 2020

 

不少公司都打算永久實施彈性上班政策。跨國銀行摩根大通(JP Morgan)則宣佈交易部門員工將會在今個月重返工作崗位,原因是他們發現在家工作模式會,令員工生產力大大下降!

 

摩根大通總裁Jamie Dimon。

 

根據外國媒體報導,跨國銀行摩根大通(JP Morgan)宣佈部分在家工作員工需要在921日前回到辦公室工作。消息人士透露,摩根大通總裁Jamie Dimon KBW分析師Brian Kleinhanzl 舉行非公開會議,會議上提到在家工作影響員工生產力,星期一及星期五的下降幅度尤其明顯。而且在家工作安排對於年輕員工大有影響,除了生產力下降,還減低他們的創意力及學習意欲,不利於年輕員工的自身發展。

 

 

全球人力資源顧問美世(Mercer)。

 

之前有不少調查指出在家工作不影響工作效率,全球人力資源顧問美世(Mercer)日前訪問了接近800間公司,94%僱主認爲公司生產力跟疫情前差不多,部分公司更考慮永久實施彈性上班政策。相信摩根大通的研究,可能會影響部分公司實施在家工作安排的意欲。

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