職趣事
調查：企業明年擬加薪3.5%
07 Nov 2017
（星島日報報道）臨近年尾打工仔關注明年加薪是否有希望，香港人力資源管理學會一項明年加薪趨勢調查結果顯示，預計明年企業平均加薪為百分之三點五，較今年高出零點二個百分點，金融服務業今年更大豐收，加薪高達百分之六點二；勞聯一項加薪調查亦指，今年僱員平均獲加薪百分之三點四。
香港人力資源管理學會在今年八至九月，訪問了九十五家來自十六個行業、聘逾十五萬名僱員的機構。結果顯示，企業預計明年平均加薪百分之三點五。薪酬調查委員會聯席主席黃雅麗指，失業率偏低達全民就業，各行業空缺率較高，香港未來經濟趨穩定正面，較多僱主將以加薪挽留人才。
調查中，有八十八家機構今年一至九月間，已為僱員平均加薪百分之三點三，為近五年新低，金融業最好景，加薪達百分之六點二冠絕各行業；另有百分之一點一的企業凍薪，百分之三點四企業僱主揚言明年凍薪。因僱主預計明年本港營商環境，對企業業務具挑戰，加薪態度將較審慎。
花紅方面，三十八家受訪企業設有固定花紅，僱員平均獲發一點○一個月基本薪金花紅，逾九成企業設非固定花紅，當中逾八成僱員獲一點六五個月基本薪金花紅，亦以金融服務業從業員最豐收，獲五點六五個月薪金花紅，即出約十七個月糧，銀行業亦可獲發十四個月糧。
另外，勞聯早前訪問二千多名僱員，反映今年平均加薪百分之三點四，有近六成受訪者稱不滿加幅，不足一成人感滿意。勞聯副主席譚金蓮建議，若公司錄得盈利，明年應加薪百分之六。
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