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返3日工 放4日假! 日企業推出彈性上班制度 放假仲唔洗交代原因
20 Dec 2019

 

有家人要照顧嘅打工仔,當然想準時收工,如果有彈性上班制,更加求之不得。日本SMBC日興證券公司即將在明年春季推出彈性上班制度,實施「每周休息3-4日」的工作制度,讓員工有充分時間能夠照顧父母或子女。另外,公司也鼓勵員工兼職,發展第二項專長。

 

日本SMBC日興證券於明年4月將會推出彈性上班制度。(來源:網絡)



根據外國媒體報道,日本SMBC日興證券於明年4月將會推出「員工每周休息最多4日」的新福利,如果家中有需要照顧的孩子或長者,公司歡迎員工休假。據了解,這項新制度的也有規定,30歲以上的員工每周可以休息3天,基本工資減少20%;年滿40歲的員工每周最多可以休息4天,基本工資減少40%,而且不需要填寫休假原因

 

日本SMBC日興證券總裁清水佳彥。(來源:網絡)

 

另外,年資達4年的資深員工,也可以在不受僱於其他公司的情況下做兼職,例如去演講、寫作或擔任補習教師等,以留住有才能的人並提高個人技能。

 

網友表示「非常人性化啊」、「我寧願被扣錢也要休息」。同時也有人感嘆,日本的人口高齡化真的非常嚴重了。

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