職趣事
Home>職趣事>連續性僱傭合約門檻降至「468」 明年1.18起生效 勞工處:僱員更易享全面僱傭權益
連續性僱傭合約門檻降至「468」 明年1.18起生效 勞工處:僱員更易享全面僱傭權益
29 Dec 2025

 

 

勞工處發言人今日(29日)表示,《2025年僱傭(修訂)條例》就《僱傭條例》(第57章)下「連續性合約」規定所作出的修訂,將於2026118日起適用。

 

 

減少因偶爾低於門檻被中斷連續性受僱

新規定將降低「連續性合約」的工作時數(工時)門檻,並在計算工時方面加入彈性,減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況,讓僱員更容易享有全面的僱傭權益,例如法定假日薪酬、有薪年假等。

 

由新規定適用起,僱員如連續受僱於同一僱主四星期或以上,以及僱員的工時符合以下其中一項條件,便屬根據「連續性合約」受僱:(i)每星期最少工作17小時;或(ii)(當在某一星期工作少於17小時)在該星期及其緊接過去三星期組成的四星期期間為有關僱主工作不少於68小時。

 

勞工處:新規定無追溯力

新規定沒有追溯力,在新規定適用前的僱傭期,僱員仍須連續受僱於同一僱主四星期或以上,及每星期最少工作18小時才符合「連續性合約」規定。《僱傭條例》的其他條文會如常應用,僱員會繼續享有各項法定權益。

 

市民可瀏覽勞工處專頁了解進一步資料,或致電勞工處24小時熱線2717 1771(由「1823」接聽)查詢。

 

本文轉載自《星島頭條》

 

好工推介

Legal & Account Clerk Everstar Merchandise Co Ltd 15 May 2026
Executive Assistant Rosy Blue Hong Kong Ltd 12 May 2026
Sales Manager (IT Security Product) - 08 May 2026
Logistic Coordinator Fasty Asia Limited 08 May 2026
理財策劃經理( 津貼$25K-$48K ) AXA China Region Insurance Company Limited 05 May 2026
電子技術員 - 長沙灣(昂船洲)污水處理廠 ATAL Engineering Group 23 May 2026
污水及污泥處理員 - 長沙灣(昂船洲)污水處理廠 ATAL Engineering Group 23 May 2026
電氣技術員 - 長沙灣(昂船洲)污水處理廠 ATAL Engineering Group 23 May 2026
機械技術員 - 長沙灣(昂船洲)污水處理廠 ATAL Engineering Group 23 May 2026
接待員[空缺編號:51658] Sino Property Services 信和管業優勢 23 May 2026
合約救生員 (非公務員合約職位空缺) 康樂及文化事務署 Leisure and Cultural Services Department 23 May 2026
香港國際機場博覽暨招聘會 2026 HAECO 香港飛機工程有限公司 23 May 2026
Salesperson [Job Vacancy Number: 52350] Go Go Consultancy 23 May 2026
Purchasing Officer (Ref# 067831) Easy Job Centre 22 May 2026
Marketing Officer (Ref# 067327) Easy Job Centre 22 May 2026
Assistant Accountant (Ref# 068420) Easy Job Centre 22 May 2026
Accountant (Ref# 068010) Easy Job Centre 22 May 2026
Art Handler (Ref# 067341) Easy Job Centre 22 May 2026
Senior Art Handler (Ref# 067340) Easy Job Centre 22 May 2026
Assistant Human Resources & Administration Manager (Ref# 068154) Easy Job Centre 22 May 2026

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2