職趣事
點解後生仔走得咁快 調查指3分1年輕員工因學唔到新嘢而辭職
14 Jun 2019
基層員工及年輕一代都希望主管及管理層在職場路上幫助到他們。如果沒有往前走的話，他們可能會離開。外國媒體Business Insider指早前有調查發現，有高達3分1的員工的離職原因是他們無法再學習到新的技能及知識。而工作缺乏方向及發展，是僅次於低薪酬的第二大離職原因。
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員工忽然辭職想必會令其他員工感到意外(網上圖片)
受訪者中只有約4分1的人表示公司及上司有協助他們妥善成長。專家指「現時的員工知道自己有很多選擇，而且只會在願意投資在他們身上的公司工作」。而且不能有效地善用他們的工作技能的公司亦會遭他們減分。專家亦建議「如果你在半年內沒有學習到新技巧、處事角度及做法的話，你應要離開」。
公司及主管們應該要正視這個問題，因為培養一個員工總需要資源，如果他們很短時間便離開即會造成浪費，失去人力物力財力。
資料來源：Business Insider
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