以前啲人一畢業就急住搵工，「上岸」變社畜，但而家00後嘅諗法完全唔同。喺社交平台Threads上，有人同幾個00後朋友吹水，問佢哋畢業後有咩打算，點知答案出奇地一致——「唔想返工，或者至少唔想返傳統工」。有人話想hea兩三年做全職廢青，有人話寧願炒散都唔想畀朝九晚六困住，仲有人想試做「數碼游牧」，四圍飛邊玩邊搵錢，但又唔知點實行。當然，都唔係個個都咁「自由」，都有個朋友成功考入政府做EO，一畢業就有35K糧，真心羨慕。不過，放眼整體，00後對於「出來做嘢」呢件事，的確同上一代有好大分別。
畢業之後 為何不急於求職？
在這次討論中，不少00後都提到，他們並不急於尋找全職工作，主要是因為希望趁年輕時探索不同的可能性。有受訪者表示，自己目前依靠兼職維生，每月約有七千元收入，與家人同住，雖然需要支付少量家用，但基本上生活無憂。因此，他認為與其立即投身全職工作，倒不如先利用這段時間嘗試不同的職業方向，發展興趣，甚至學習新技能，為未來鋪路。
另外，部分人認為香港的工作模式過於消耗個人時間和精力，即使薪資較高，也無法換取真正的自由。他們更傾向選擇彈性較大的工作，例如遠端工作或自由職業，讓自己能夠掌控時間，不必受限於固定的辦公室環境。有些人更嚮往「數碼游牧」的生活方式，希望能夠邊旅行邊工作，不受地域限制。然而，這類工作模式並不適用於所有行業，如何成功轉型成為數碼游牧一族，對許多年輕人來說仍是一個挑戰。
經濟條件影響職業選擇？
儘管不少00後選擇延遲進入職場，甚至嘗試更自由的工作模式，但亦有網民指出，這種選擇與家庭經濟條件息息相關。如果家中財務狀況較穩定，父母仍在工作，年輕人自然可以選擇暫時不工作，或以兼職維生，等待找到真正適合自己的職業方向。然而，對於家庭條件一般，甚至需要負擔家計的年輕人來說，他們往往沒有這樣的選擇權，必須較早進入職場，賺取穩定收入。
00後價值觀變化極大
這種現象亦引發了一些討論。部分90後網民表示，自己當年畢業時，為了生計別無選擇，只能立即投入職場，甚至沒有喘息的機會，如今看到00後可以選擇「不返工」，令他們感到驚訝。他們反思，這是否代表自己「奴性太重」，還是如今的社會環境已經發生改變，傳統的全職工作不再是唯一出路？
隨著時代變遷，年輕人的職業觀念亦在轉變。與上一代相比，00後不再單純以高薪厚職作為成功的標準，而是更重視工作與生活的平衡。他們認為，人生不應該只圍繞工作轉，而是應該有更多時間去享受生活，發掘個人興趣，甚至與家人朋友相處。
這場關於「畢業後應否立即求職」的討論仍在持續，無論是選擇馬上投入職場，還是先探索人生方向，都沒有標準答案。可以確定的是，00後的就業模式與上一代有顯著不同，這種趨勢或將影響未來職場生態，讓工作與生活的關係變得更加多元化。
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
大馬前空少換跑道 在港落地生根 人才辦全球力推港優勢 吸引國際人才集聚
TOP 1 -
南韓公司推員工清潔管理活動！規定員工日日沖涼加洗衫 辦公時間內用除臭劑辟味
TOP 2 -
加拿大學院SAIT 一條龍實現海外升學、就業、移民夢！
TOP 3 -
長者不退休繼續工作 為獨立還是為生計？
TOP 4 -
提早退休反而更易衰老？專家：55歲前退休最明顯！
TOP 5
-
司法機構招聘合約司法機構事務助理 月薪17,200元
TOP 6 -
內卷白熱化 國企招聘1,730空缺 竟收120萬份簡歷
TOP 7 -
所謂整頓職場其實得啖笑？網民：最終都係搏命嗰班贏晒
TOP 8 -
對ChatGPT說「請、謝謝」 竟燒掉數千萬美元
TOP 9 -
日本接近半數年輕打工仔有好孩子症候群 咩都話冇問題 但最後會辭職
TOP 10
-
獨樂樂一啲都唔怪 日本研究：九成打工仔喜歡獨處 無職場朋友並唔孤單
TOP 11 -
AI成職場必要技能 Shopify：招聘新員工前確定AI能否取代
TOP 12 -
遞信先至識挽留？網民：「辭職如分手，一去冇回頭」
TOP 13 -
同事霸道又情緒化 港女每日返工如入地獄：已經踩我底線好多次
TOP 14 -
唔計畢業證書 學校知識對返工有咩幫助？
TOP 15
-
Chiikawa店員親爆大戰黃牛黨內幕 揭黃牛提早大舉入侵原因：連主辦都措手不及
TOP 16 -
扮忙係為咗反抗公司政策？GenZ興起Taskmasking
TOP 17 -
香港樹仁大學 逆境及創傷心理學社會科學碩士
TOP 18 -
裝飾及維修工程需求日增 求才若渴 入行好時機
TOP 19 -
廣州「以舊換新」補貼最高¥2萬 香港零售業將雪上加霜？
TOP 20
