國際金融論壇（IFF）在香港發布《IFF全球人工智能競爭力指數報告》第三篇，金發局擔任官方觀察員。金發局行政總監區景麟表示，香港作為連接內地與世界的「超級聯繫人」，因雙語優勢及與各方緊密合作，成為全球AI報告理想發布地，並指本港融入大灣區後解決資源限制，憑藉政府推動的「香港生成式人工智能研發中心（HKGAI）」計劃、國際化市場環境及鄰近內地市場的優勢，在人工智能（AI）人才發展上競爭力顯著。
穩定幣條例將生效 料港加密貨幣監管領先全球
區景麟表示，香港《穩定幣條例》8月生效後，其加密貨幣監管框架領先全球，AI可增強數碼資產領域信任、識別欺詐、降低數據中心能耗，並在KYC（了解你的客戶）等環節廣泛應用，本地初創企業已憑此拓展全球業務。
2030年AI人才缺口高達數百萬人
是次報告聚焦「人才發展」評估，顯示今年全球人工智能（AI）人才總數約為300萬人，並預測到2030年，相關人才缺口高達數百萬人。IFF特邀數據專家周建指，報告顯示全球AI人才可分為13大類、37種崗位，其中技術研發類佔比近33%，居首位；數據分析類以16%位列第二；而垂直應用場景中，自動駕駛和機器人類崗位佔比8%，反映出相關領域的高關注度。
中美佔全球AI人才55% 八成人ChatGPT面世後入行
人才地域分布方面，周建指出，美國以32.6%的佔比居首，中國大陸地區佔22.4%，兩國合計接近55%，沙特阿拉伯、阿聯酋及巴西亦進入前20。學歷與專業方面，88%的AI人才擁有碩士及以上學歷，計算機科學、信息技術等專業是主要來源。從業時長上，近80%的AI人才在AI領域工作時長低於3年，不少人在2022年底ChatGPT發布後進入該行業。
院校與僱主方面，周建提到，頂尖人才畢業院校多來自中美，如中國的清北復交、美國的史丹福大學、麻省理工學院等；僱主中，Google、騰訊、阿里巴巴、華為、摩根大通、高盛等均躋身前十。
資料來源：星島頭條
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
在職家庭及學生資助事務處招聘調查主任 月薪$35,380、中學學歷可申請、需8年行政經驗
TOP 1 -
失業後狂碌招聘網站停不了？打工仔掀「沉迷揾工」現象 愈揾愈焦慮
TOP 2 -
都大學術質素獲國際肯定 多元應用課程重實戰 助畢業生掌握職場優勢
TOP 3 -
同事成日話唔識 其實係卸膊伎倆？「將無能當武器」累死好員工 專家傳授6招自救心法
TOP 4 -
全職媽媽欲重返職場遭建議「做保姆、送外賣」離開職場幾年就要被淘汰？重新求職應先做好4大準備
TOP 5
-
「返寫字樓工」未必再穩陣？全球最大招聘公司：技工人工過去四年升三成 AI年代更吃香
TOP 6 -
富衛調查：64％港人憂財務狀況 退休平均需640萬 或現4年「財富缺口」
TOP 7 -
返工狂犯低級錯誤 做到「懷疑人生」 6大招數減少犯錯
TOP 8 -
AI衍生多個新工種 拍家務片可以賺錢 哲學系畢業生逆市翻身？
TOP 9 -
港人平均請3.78日病假 腸胃疾病最常見 九成企業已推健康支援措施
TOP 10
