職趣事
Home>職趣事>Zoom CEO袁征同調比爾蓋茲、黃仁勳、戴蒙:三天工作周即將來臨
Zoom CEO袁征同調比爾蓋茲、黃仁勳、戴蒙:三天工作周即將來臨
22 Sep 2025

 

 

人工智能(AI)的迅猛發展正逐步改變全球工作文化。Zoom行政總裁袁征(Eric Yuan)近日在接受《紐約時報》訪問時表示,隨着AI聊天機械人和數碼助手的普及,未來企業將全面支持三至四天工作周,甚至有人可能一周都毋須上班。他直言:「如果人工智能能令我們的生活更好,那麼為何還需要一星期工作五天?」

 

 

AI帶動「短工時」新時代

袁征的觀點,與微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)、輝達(NVIDIACEO黃仁勳(Jensen Huang)、以及摩根大通(JPMorgan ChaseCEO戴蒙(Jamie Dimon)的看法不謀而合。多位重量級商界領袖均相信,AI將重塑人類的工作方式,縮短工時不再只是歐洲企業的實驗,而是全球趨勢。

 

事實上,美國企業培訓公司Exos早前試行四天工作周,員工倦怠感減半,生產力則上升24%,證明短工時不僅有利於員工健康,也有助企業表現。

 

比爾蓋茲:人生不只是工作

比爾蓋茲早於今年二月在美國脫口秀節目中指出,AI的發展速度驚人,十年內將能代替人類完成大部分工作。他反問觀眾:「我們是否應該一星期只工作兩三天?畢竟,人生的目的不只是工作。」

 

黃仁勳:工時或減少,但更繁忙

黃仁勳亦看好四天工作周的可能性,不過他提醒,即使工時縮短,未來的工作強度可能更大。他直言:「我們將比現在更忙。」

 

戴蒙:下一代或只需每周工作三天半

至於戴蒙,早在2023年接受彭博電視訪問時就曾預言,隨着技術進步,下一代或許能夠活到100歲,不再受到癌症困擾,並且只需每周工作三天半。

 

 

AI淘汰舊工種,同時創造新機會

然而,在這些美好前景背後,仍存在勞動市場震盪的隱憂。袁征直言,隨着AI滲透各行各業,部分職位必然會被淘汰,尤其是入門級工程師。他指出:「每當出現科技變革,都會淘汰一些工作,但同時也會創造新的機會。例如,AI能自動寫程式,但仍需要人去管理代碼和數碼代理。」

他強調,這將是一場與工業革命和互聯網興起相似的轉型。

 

專家分歧:黃金時代還是白領末日?

業界對AI的未來影響仍存在分歧。Anthropic行政總裁Amodei警告,AI或將帶來「白領工作大災變」,而Google DeepMind負責人哈薩比斯(Demis Hassabis)則認為,AI將開啟一個「黃金時代」,生產力與社會效益將大幅躍升。

 

不過,隨着愈來愈多企業親身體驗到AI帶來的效率提升,三天或四天工作周的願景似乎正一步步逼近現實。

 

 

 

好工推介

Reality Graph Multimodal Backend Architect] ZK (HK) LIMITED 20 Apr 2026
二手精英地產代理 Century 21 Luen Shing Property Consultants Limited 世紀21聯誠物業 17 Apr 2026
Senior Merchandiser . 27 Mar 2026
Property Officer Leahander Investment Limited 26 Mar 2026
二手精英地產代理 Century 21 Luen Shing Property Consultants Limited 世紀21聯誠物業 24 Mar 2026
Sales Administrator Q P Group Holdings Limited 20 Apr 2026
Assistant Merchandising Manager Q P Group Holdings Limited 20 Apr 2026
Officer, Environmental Excellence Green Living and Innovation Division Ref: GID/10837 Hong Kong Productivity Council 20 Apr 2026
Officer, Dedicated Fund on Branding, Upgrading and Domestic Sales (BUD) Technology Funding Division Ref: TFD/10838 Hong Kong Productivity Council 20 Apr 2026
Technical Officer, Smart Health, Energy & Testing Smart City Division Ref: SCD/10864 Hong Kong Productivity Council 20 Apr 2026
Postdoctoral Researcher, Humanoid Robot Robotics and Artificial Intelligence Division Ref: RAD/10835 Hong Kong Productivity Council 20 Apr 2026
Postdoctoral Researcher, Green Materials Development Green Living and Innovation Division Ref: GID/10818 Hong Kong Productivity Council 20 Apr 2026
Consultant, Intelligent Automation System Robotics and Artificial Intelligence Division Ref: RAD/10865 Hong Kong Productivity Council 20 Apr 2026
Technical Manager, Platforms Engineering The Hong Kong Jockey Club 香港賽馬會 20 Apr 2026
Technical Manager, Identity & Access Management The Hong Kong Jockey Club 香港賽馬會 20 Apr 2026
Senior Technical Manager, Vulnerability Management (Penetration Testing) The Hong Kong Jockey Club 香港賽馬會 20 Apr 2026
Deputy Executive Manager, Cloud Platforms Architecture The Hong Kong Jockey Club 香港賽馬會 20 Apr 2026
Senior Technical Manager, Security Operations Centre The Hong Kong Jockey Club 香港賽馬會 20 Apr 2026
Deputy Executive Manager, Business Information Security Office The Hong Kong Jockey Club 香港賽馬會 20 Apr 2026
Deputy Executive Manager, Business Portfolio Management and Strategy The Hong Kong Jockey Club 香港賽馬會 20 Apr 2026

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2