香港是個華洋共處的大都會，不同國家的商家都來到這片土地做生意，很多跨國公司亦在香港設立辦公室。不少人認為在跨國公司打工前景好，但要真真正正「做好呢份工」之前，要先學懂如何跟外國上司打交道。
網上圖片
日本上司——嚴守紀律的「拼命三郎」
日本公司要求員工做事嚴謹，必須時刻注意禮節，不可隨便越雷池半步。在日資公司打工，記住要時刻保持認真、負責，並且嚴守「規則」。舉例你在手機公司打工，負責檢查手機品質，公司規定要把手機擲100次來確定耐用，有些人可能擲了90次就放棄了，但日本人就一定要堅持到最後一次，一次都不能少。
英國上司——幽默的紳士
英國人出名幽默，會有很多肢體語言和表情。英國人又喜歡自嘲，有時會刻意擠眉弄眼，讓人感到輕鬆。英國上司亦很有紳士風度，而且對工作主動投入，能激發員工「小宇宙」，完成一些看似無法達到的任務。
網上圖片
美國上司——平等的工作空間
在美國公司扛工，氣氛比較自由開放，你可直接向上司表達想法和建議，美國公司的信念是只要你是公司一員，就有權利發表意見。美國式管理風格比較開明，但你只懂討好上司並沒有用，他們著重的是你的工作表現，即使你「擦鞋」功夫有多了得，但只要沒有完成工作，上司同樣會把你批評得「立立令」。
法國上司——以貌取人的上司
一般人認為法國人喜歡「以貌取人」，所以跟法國上司「過招」，絕對不能輕視個人形象。在工作表現上，法國上司會毫不留情面指出和批評下屬過錯，而且在跟同事討論問題時，總會對關鍵重點採取保留態度。不過，法國上司通常會主動跟下屬微笑和打招呼，放工後亦喜歡與下屬建立良好關係，與工作時表現簡直判若兩人。
荷蘭上司——吃飯了解員工
荷蘭人有開放的精神，但卻看重員工衣著，返工還是莊重一點較好。另外，你千萬不要貿貿然闖到荷蘭上司的辦公室，如果想會見上司，記得要先跟他預約。荷蘭上司很會找藉口吃飯，他們不是饞嘴，只是因為他們認為要全面了解一名員工，不僅要了解他的工作表現，還要了解他的私生活。
網上圖片
德國上司——完美主義者
德國人多是完美主義者，作風嚴謹、近乎刻板和苛刻，非常著重守時。這些上司大多沉默寡言，不苟言笑，思維縝密，一眼就能看出你工作上的漏洞。不過，他們對待下屬很有禮貌，除了工作絕不談私人話題。
讀過外國上司的種種特點，有無令你「心郁郁」想轉工？立即登上Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
畢業後為一紙聘書不惜自降身價？HR：只會賠了夫人又折兵
TOP 1 -
見工被HR質疑學歷兼查家宅 仲被揶揄「冇老豆」
TOP 2 -
郵政署招聘客戶服務員 月薪$16,258 DSE 5科2級申請得！
TOP 3 -
AI衝擊加上地緣政治不明朗 應屆畢業生就業前景 可能係40年嚟最差？
TOP 4 -
歐洲初創圈掀起996爭論：賣命式工作文化是否值得仿效？
TOP 5
-
穩定工作、升職加薪、結婚生子 真係成功人生方程式？ 網民：「不如趁早尋找屬於自己的生活節奏」
TOP 6 -
返工壓力爆煲情緒出問題 辭職又驚冇收入 打工仔點樣走出死循環？
TOP 7 -
AI衝擊職場？研究：實際影響仍然輕微 反而增加人類工作量
TOP 8 -
【打工仔必知】惡劣天氣下唔返工會唔會被扣人工？ 僱主可以要求WFH？
TOP 9 -
律政司招聘合約法律書記 月薪$23,585
TOP 10
