職趣事
Home>職趣事>今年會有幾多花紅?調查:8成僱主只會發放1至2個月花紅
今年會有幾多花紅?調查:8成僱主只會發放1至2個月花紅
13 Mar 2019


相信不少打工仔每年為公司辛苦拼搏,就為了等在每年一度的加薪和發放花紅的那一刻。

今年年初,國際人力資源顧問Randstad進行調查,訪問逾125名僱主,442名不同學科畢業的本地專業人事。有72%受訪者表示,在2018年時獲得花紅,87%受訪者則期望能在今年有花紅。據調查報告顯示,97%打工仔認為獲得花紅,能使他們對工作更投入,也有57%受訪者表示,花紅不是影響他們轉工的唯一原因。


圖片來源:網絡

Randstad Hong Kong董事總經理Natellie Sun表示,普遍香港勞工都會因有額外報酬而更有動力工作,所以他們都喜歡加入有高薪,花紅的企業工作。而在轉換工作時,Natellie認為打工仔都會傾向考慮工資或獎金意外的因素,如發展機會,職場文化和彈性工作環境。

另外,報告還指出有62%打工仔期望能得到12個月的花紅,甚至有22%希望能獲得35個月的獎金。但有77%受訪僱主表示,只會發放12個月的花紅,而表示會發放45個月的只有8%

  圖片來源:網絡

同時,調查發現56%企業的花紅是按階級派發,公司會根據員工的表現和工作範圍,對員工發放相應獎金。Natellie認為,根據工作職責派發花紅,相信能激發員工對工作的熱誠,努力完成他們的工作目標。另外,分階級派發獎金還能是企業的預算更具彈性,當公司表現不理想時,公司也可相應減少獎金預算。

好工推介

理財策劃經理( 津貼$25K-$48K ) AXA China Region Insurance Company Limited 11 Jun 2025
Engineer (MVAC) / Assistant Engineer / Engineer Assistant Lapton Electric & Machinery Ltd 立通機電工程有限公司 05 Jun 2025
秘書 Samso & Co 30 May 2025
二手精英地產代理 Century 21 Luen Shing Property Consultants Limited 世紀21聯誠物業 27 May 2025
營業代表 萬邦珠寶有限公司 20 May 2025
Cloud Security Engineer (5 days work, over $40K) CL Technical Services Limited 17 Jun 2025
QA Lead (5 days work, over $40k) CL Technical Services Limited 17 Jun 2025
Technical Business Analyst (JavaScript, Kowloon Bay, 5 days work) CL Technical Services Limited 17 Jun 2025
Project Manager - Cybersecurity CL Technical Services Limited 17 Jun 2025
Merchandiser (Bra & Underwear)(Ref# 035091) Easy Job Centre 17 Jun 2025
Senior Sales Executive (Ref# 061635) Easy Job Centre 17 Jun 2025
Sales Manager (Ref# 061634) Easy Job Centre 17 Jun 2025
Sales Executive (Ref# 064851) Easy Job Centre 17 Jun 2025
Clerk (Ref# 067071) Easy Job Centre 17 Jun 2025
Packaging Designer (Ref# 063699) Easy Job Centre 17 Jun 2025
Sales Assistant (Ref# 067073) Easy Job Centre 17 Jun 2025
Account Clerk (Ref# 067072) Easy Job Centre 17 Jun 2025
Part-time Sales / Part-time Stock Assistant Hz Job Consultant Ltd 17 Jun 2025
Sales Coordinator / Sales Administrator Hz Job Consultant Ltd 17 Jun 2025
Administration and Accounting clerk Raymond Yeung & Co.. 17 Jun 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2