人工智能（AI）技術日趨普及，但其表現仍時常令人「火都嚟」。外媒 Business Insider 報道，一間AI初創公司推出一個別開生面的職位，請人擔任「Professional AI Bully」（專業AI欺凌者），只需工作一日8小時，即可賺取800美元（約港幣6,200元），吸引大批網民關注。

 

時薪$100美元　8小時「專職鬧AI」

該職位由AI初創公司 Memvid 推出，薪酬為每小時100美元，合共800美元（約港幣6,200元），屬遙距、短期工作，暫只聘請一人。

 

應徵者需在8小時內與多個主流AI聊天機械人進行長時間互動，並刻意測試其記憶能力。工作內容包括：

·        與不同AI平台進行深入對話

·        要求AI記住特定資訊，再測試其是否遺忘

·        重複提出同一問題，觀察回應變化

·        記錄所有錯誤、混亂或「兜圈」對話

·        對AI表現作出毫不修飾的真實評價

 

招聘廣告更形容整個過程為：「觀察它們如何忘記，再問一次，記錄混亂，對此感到憤怒，然後為此獲得報酬。」

 

鼓勵「真情流露」　越挫敗越理想

與一般測試工作不同，該職位特別強調情緒反應。公司希望應徵者在測試過程中，能真實表達對AI的不滿與挫敗感，甚至「越嬲越好」。

 

此外，整個工作過程將會被錄影或螢幕錄製，用作日後宣傳用途，展示AI在現實使用中的問題。

 

 

入職門檻低　無需經驗或學歷

值得注意的是，該職位幾乎沒有技術門檻，無需AI背景或相關經驗。基本條件包括：

·        年滿18歲

·        無需學歷或工作經驗

·        願意進行長時間對話測試

 

不過，公司列出幾項較為「特別」的要求：

·        擁有「長期被科技辜負」的個人經歷

·        有耐性重複向AI提問（即使已感到煩躁）

·        對AI表現有強烈意見

·        能夠自然面對鏡頭

 

招聘廣告更幽默表示：「無需AI欺凌經驗，我們都係由零開始。」

 

CEO：AI記憶問題仍未解決

Mohamed Omar 表示，設立此職位的目的，是希望將用戶日常對AI的不滿具體呈現出來。

 

他指出，現時不少AI聊天機械人仍存在記憶不穩定的問題，例如：

·        忘記對話上下文

·        回答前後不一致

·        出現錯誤或「幻覺」內容

 

Omar直言：「AI的核心在於記憶，這是業界一直追求的關鍵，但目前市場上的解決方案仍不可靠。」

 

源於醫療AI開發　發現更大問題

據了解，Memvid兩位創辦人早於2024年原本開發一個用於醫療招聘的AI系統，但在過程中發現更大的問題，AI記憶能力不足。

 

Omar指出，在醫療領域中，AI若未能準確記錄和理解資訊，可能帶來嚴重風險。因此，公司其後轉向開發專門解決AI記憶問題的技術，並推出相關產品。

 

宣傳意味濃　或擴展招聘

公司坦言，今次招聘同時具備宣傳性質，希望透過真實測試片段，引起市場對AI記憶問題的關注。目前計劃先聘請一人，但未來不排除增加人手，擴大測試規模。

 

Omar透露，已有不少申請者報名，其中不少為「知識型工作者」，經常使用AI工具。有應徵者更表示，每月花費近300美元訂閱多個AI服務，但仍對其記憶表現感到失望。

 

AI發展關鍵：記憶與可靠性

隨着AI應用愈來愈廣泛，其記憶能力與回應穩定性逐漸成為核心競爭力。尤其在醫療、金融等高風險行業，AI若出現錯誤或遺漏資訊，可能造成嚴重後果。

 

今次「請人欺負AI」的職位雖帶有創意及話題性，但同時反映業界正嘗試以不同方式，正視並改善AI技術的實際限制。