職趣事

2018年剛剛過去，相信大家都學到了不少新技能，達到新成就。而在未來又有什麼技能是我們必須掌握的呢？


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專為工作認識而設的社群網站LinkedIn近日分析了數以千計的招聘貼文，並找出了個大公司在2019年最需要應徵者的具備軟技能和硬技能。

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2019年最需具備的軟技能：

1.      創意能力

2.      說服能力

3.      合作能力

4.      適應能力

5.      時間管理能力

 

2019年最需具備的硬技能：

1.      雲計算

2.      人工智能

3.      分析推理

4.      人事管理

5.      UX設計

6.      流動應用程序開發

7.      影片製作

8.      銷售領導力

9.      翻譯

10.  音頻製作

LinkedIn Learning編輯Paul Petrone認為，今年的列單能反映出僱主的優先次序已有所改變，當中的創意能力、適能力和人事管理是新加入選單的。他認為，僱主已開始認識到擁抱現代技術的重要性，也意識到有科技做不到的地方，如與他人聯繫、跳出思考框架和快速面對新問題。

 

資料來源：LindkedIn