(5月5日訊)城大一項調查發現，本港僱員信心從谷底反彈，回升至五點八分。受消費市道暢旺影響，酒店及飲食業僱員信心指數最高，略高於經常排首位的地產、金融及保險從業員。負責調查人員表示，「八十後」僱員對公司歸屬感較其他組別明顯偏低，建議僱主改變培訓策略，給予僱員信心及晉升機會。


　　城大管理學系在今年三至四月，訪問五百二十二名十八歲以上全職工作市民，以十分為滿分，整體信心指數為五點八分，較去年上升零點三七分，當中酒店及飲食業僱員的信心最高，得分六點一五，工作安全感升至六點九三分。工作前景信心及就業市場信心評分，亦分別升至四點零七分及三點九七分。


　　城大管理學系主任梁覺指，本港經濟氣氛好轉，失業率持續回落，令市民對就業及工作信心從金融海嘯的低位回升，但評分仍屬偏低，顯示市民態度仍然悲觀。學系副教授葉景明指，針對了解「八十後」僱員想法，調查發現他們對僱主歸屬感評分明顯較低，僅三點一一分，相較五十歲以上組群的三點六二分為低。


(本文摘自星島日報)