(星島日報報道) 為鼓勵家庭主婦就業，僱員再培訓局今年推出試點計畫，主動邀請食肆及零售業僱主提供約四小時工作的兼職空缺，由再培訓局提供度身訂造培訓課程，招攬家庭主婦入讀及配對工作，為行業注入新血；局方又增設高技能培訓課程，吸引高學歷、具專業經驗的新移民，加入物理治療、護老員等工作；又會推出針對少數族裔的郵輪碼頭工作課程。三大新課程料今年九月至年底面世。


僱員再培訓局行政總監吳家光指出，該局每年有七成學員是婦女，多數參與陪月、家務助理課程為主，面對今年多個行業紛指人力嚴重短缺，尤其飲食業、零售業早前在人口政策中定為「有工無人做」行業，要求輸入外勞，再培訓局決定今年先為兩行業先推試點計畫，與僱主洽商職位空缺的需求，並由培訓局提供度身訂造培訓，吸引家庭主婦、家庭照顧者可走出職場。連同另兩新課程料年尾可推出。


他指，主婦一般要照顧家庭、小孩無法抽身做全職，只可日做數小時及在周日放假以便湊仔，因此再培訓局正接洽飲食、零售兩大行業僱主，希望可以安排每天約四小時兼職空缺，更確保僱主在培訓後願聘請他們。他透露正邀請在多區設分店的僱主，方便學員選擇就近地方入職，減省交通費及時間，初步已有僱主表示感興趣。


　　吳家光表示，再培訓局與勞工處亦正研究，安排中年就業計畫向試點僱主提供津貼，增加僱主聘兼職意欲，目標今年九月起推出，有興趣學員會接受為期七至十日培訓後，再安排僱主揀蟀。他指飲食業空缺不只是洗碗清潔工，可做食品加工、後勤工作，零售業也不只銷售員，可做倉務、理貨員等，學員培訓期間也可獲津貼。


另外，當局今年將推較高技能培訓課程，開設如物理治療師、認知障礙症等相關的照顧員服務課程，為學員提供更專業培訓，以應付人口老化下的護老業等需求，預計可九月起推出。這新課程亦特別為在內地擁有高資歷的新移民而設，因他們來港後未必可用其才能，加步入中年較難找工作。


因應啟德郵輪碼頭啟用後，多間店鋪陸續開張，再培訓局亦將加推郵輪碼頭培訓課程，專為少數族裔而設，善用他們的英語能力，協助碼頭的銷售工作，現正與多間郵輪碼頭商店、郵輪公司斟洽，了解需要，料年底可推不多於一百個培訓學額。再培訓局今年將提供十三萬個學額、四萬個備用學額，再培訓局主席梁永祥指，政府早前已向再培訓局注資一百五十億元，連同原有結餘十二億元，現有約一百六十三億元，當中已調撥一百二十五億元予金管局代為投資，以平均每年百分之五投資回報計算，料每年有約六億二千多萬元回報收入。目前，再培訓局每年支出約八億元，現有基金結餘足以維持當局服務五年。